Menedżer ds. Pozyskiwania Klientów (Py/RUS)
CONSULTING NS Sp. z o.o.
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja28 listopada, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie3500 zł - 4500 zł EUR / miesięcznie
-
Wygasa8 grudnia, 2025
-
DoświadczenieBrak
-
WykształceniePodstawowe
-
Poziompraktykant / stażysta
-
Numer telefonu447446175603
Opis stanowiska
Nasza firma poszukuje aktywnych i ambitnych osób ze znajomością języka rosyjskiego na stanowisko Menedżera ds. Pozyskiwania Klientów. Praca jest w pełni zdalna, z elastycznym grafikiem i możliwością wykonywania obowiązków z dowolnego kraju Unii Europejskiej lub Zjednoczonego Królestwa.
Czego od Ciebie oczekujemy:
• Komunikatywności i pewności w kontaktach z ludźmi
• Chęci do nauki i rozwijania swoich umiejętności
• Dobrej znajomości języka rosyjskiego
• Umiejętności organizacji czasu i pracy na rezultat
• Przetwarzania danych klientów zgodnie z instrukcjami
• Aktywnego wyszukiwania, pozyskiwania i obsługi nowych klientów
Co oferujemy:
• W pełni zdalny tryb pracy
• Elastyczny grafik, który łatwo połączyć z nauką lub innymi zajęciami
• Wsparcie na każdym etapie – zapewniamy szkolenia i pomoc
• Przyjazny, rosyjskojęzyczny zespół
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz stabilne i atrakcyjne wynagrodzenie
• Pracę w zespole profesjonalistów chętnych do dzielenia się doświadczeniem
• Stałe wynagrodzenie za każdego pozyskanego klienta (450–500 EUR)
Jeśli swobodnie mówisz po rosyjsku, chętnie uczysz się nowych rzeczy i chcesz pracować w zespole, który docenia aktywność i odpowiedzialność – czekamy właśnie na Ciebie! Aplikuj już teraz, a skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia dalszych kroków.
Kontakt: +44 7446 175603 (WhatsApp)
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CONSULTING NS Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
