Monter rusztowań fasadowych – Belgia, wysokie zarobki
Contract Service
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja4 czerwca, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie14000 - 19000 EUR / miesięcznie
-
Wygasa4 lipca, 2025
-
Doświadczenie1 Rok
-
WykształceniePodstawowe
-
Poziomspecjalista (mid / regular)
-
Numer telefonu666600663
Opis stanowiska
Masz doświadczenie w pracy na stanowisku montera rusztowań? Jesteś chętny do podjęcia nowych wyzwań zawodowych? Lubisz pracę zespołową? Dołącz do zespołu już dziś. Poszukuję pracowników na stanowisko montera rusztowań, praca w Belgii.
Monter Rusztowań – BELGIA
Stawka początkowa: 15€/h na rękę.
Monter z doświadczaniem: 16€/h na rękę.
Monter prowadzący: 17€/h na rękę.
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Certyfikat VCA
Uprawnienia montera rusztowań (mogą być wydane za granicą)
Mile widziana znajomość języka angielskiego / francuskiego / niderlandzkiego
Mile widziane prawo jazdy.
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie
Umowę na czas nieokreślony
Bezpłatne, komfortowe zakwaterowanie w nowoczesnym mieszkaniu, w pokoju jednoosobowym z dostępem do internetu.
Transport do Belgii
Auto służbowe na miejscu + kartę paliwową
Wsparcie polskiego koordynatora obecnego na miejscu
Organizację badań medycyny pracy
Wsparcie na każdym etapie procesu zatrudnienia
Szczegóły oferty:
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz
Rodzaj pracy: montaż rusztowań fasadowych (zabudowa niska/średnia)
Rotacja: 6/1
Dodatkowe informacje:
Transport z miejsca zakwaterowania do pracy i z powrotem zapewniony za darmo.
Kierowca auta wożącego pracowników otrzymuje dodatek 100 € miesięcznie.
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Contract Service, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
