Praca / Ogrodnictwo w Holandii! Pielęgnacja roślin i kwiatów | OD ZARAZ
Contrain Group SA
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja27 stycznia, 2026
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie17.66 zł EUR / godzina
-
Wygasa26 lutego, 2026
-
DoświadczenieBrak
-
WykształcenieBrak wymagań
-
Poziompracownik fizyczny
Opis stanowiska
Czeka na Ciebie praca w ogrodnictwie w malowniczej Holandii!
Jeżeli szukasz pracy za granicą i lubisz kontakt z naturą – oto oferta dla Ciebie!
Stawka: 17,66 EUR brutto/h, praca 1-zmianowa!
To oferujemy
- stawka: 17,66 euro brutto/h, łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy
- praca w systemie 1-zmianowym!
- możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania
- bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
- zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
- pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu
- darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
- będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu
Dzięki polskiej umowie:
- odkładasz środki na emeryturę w Polsce
- zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
- nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
Twój zakres obowiązków
Do Twoich obowiązków będzie należeć sadzenie i pielęgnacja kwiatów i roślin doniczkowych, a także:
- przygotowywanie zamówień
- przenoszenie/chowanie kwiatów z hali na pole
- etykietowanie i pakowalnie zamówień
- Praca odbywa się na polu oraz na hali – szukamy osób, które cieszą się dobrą kondycją fizyczną!
Nasze wymagania
- znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym
doświadczenie na podobnym stanowisku
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Contrain Group SA, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
