Elektryk

“zakład Energo-elektryczny Energia Józef Wieczorek, Grzegorz Wieczorek” Spółka Jawna

Budowa / remonty
Gubin
1 października, 2024
6500 - 7500
Pełen etat

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    1 października, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
    Gubin
  • Wynagrodzenie
    6500 - 7500
  • Wygasa
    6 listopada, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Lubelska 1, 66-620 Gubin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Zakres obowiązków: Montaż, diagnoza i naprawa instalacji, podzespołów oraz urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 10.10.2024
Data zakończenia pracy: 09.01.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Uprawnienia elektryczne SEP

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 06.11.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0756

Dane firmowe

NIP: 9260000326
REGON: 97798397700000

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez “ZAKŁAD ENERGO-ELEKTRYCZNY ENERGIA JÓZEF WIECZOREK, GRZEGORZ WIECZOREK” SPÓŁKA JAWNA, Lubelska 1, 66-620 Gubin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

Podobne oferty