Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

1. kierowanie działem finansowo-księgowym; 2. prowadzenie nadzoru nad pracami związanymi z rachunkowością wykonywaną przez pracowników Spółki; 3. bieżące i rzetelne prowadzenie księgowości; 4.terminowe i prawidłowe rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych za powierzone mienie Spółki; 5. sprawna i skuteczna windykacji należności; 6. prowadzenie ksiąg rachunkowych; 7.badanie prawidłowości i zasadności operacji rachunkowo-finansowych; 8.prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem operacji rachunkowo-finansowych; 9.sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz roczne sprawozdania statystyczne GUS; 10.nadzorowanie i sporządzanie terminowych rozliczeń podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 11.nadzorowanie procedury inwentaryzacyjnych w Spółce; 12.opracowywanie wniosków kredytowych; 13.opracowywanie wniosków taryfowych przy współudziale działu technicznego; 14.organizowanie i sprawowanie kontroli wewnętrznej Spółki; 15.koordynowanie spraw ubezpieczeń majątkowych i komunikacyjnych w Spółce przy współudziale działu technicznego; 16.opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Prezesa Spółki, a związanych z niniejszym zakresem czynności; I umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, jedna zmiana , praca w godzinach : pon.- czw. od 07.00 do 15.15 pt. od 07.00 do 14.00 więcej informacji na stronie: https://www.bip.suplaz.pl/index.php/ogloszenia/nabor-pracownikow/133-ogloszenie-o-naborze-2