Operator żurawia wieżowego – Praca w Niemczech OD ZARAZ!
Horizonjobs
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja25 kwietnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie15 EUR / godzina
-
Wygasa25 maja, 2025
-
DoświadczenieBrak
-
WykształcenieBrak wymagań
-
Poziompracownik fizyczny
Opis stanowiska
Budomex Sp. z o.o. – Operator żurawia wieżowego – Niemcy – Praca od zaraz!
Stanowisko: Operator żurawia wieżowego
Miejsce pracy: Niemcy
Termin rozpoczęcia: Od zaraz
Opis stanowiska:
Budomex Sp. z o.o. to renomowana firma budowlana specjalizująca się w realizacji projektów na rynku europejskim, poszukuje doświadczonych operatorów żurawi wieżowych do pracy na prestiżowych inwestycjach w Niemczech.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę z oddelegowaniem za granicę
- Atrakcyjne wynagrodzenie – stawka od 15 €/h netto wzwyż, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
- Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach w pobliżu miejsca pracy
- Organizację i pokrycie kosztów przejazdów
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie, zapewniające bezpieczeństwo w każdej sytuacji
- Opłacone składki do SOKA-BAU – gwarancja pełnych praw pracowniczych i świadczeń
- Zapewnione ubrania robocze – gotowość do pracy od pierwszego dnia
Wymagania:
- Uprawnienia do obsługi żurawi wieżowych
- Samodzielność i odpowiedzialność
Dlaczego warto wybrać Budomex?
Stawiamy na rzetelność, bezpieczeństwo i profesjonalne warunki zatrudnienia.
Jako firma z wieloletnim doświadczeniem, oferujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale również pełne wsparcie na każdym etapie współpracy.
Zainteresowany? Nie czekaj! Aplikuj już dziś i rozpocznij pracę z profesjonalnym partnerem!
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Horizonjobs, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
