Operator Wózka Widłowego – Praca OD ZARAZ!
Job Contract
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja3 lipca, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie7000 - 9200 PLN / miesięcznie
-
Wygasa2 sierpnia, 2025
-
Doświadczenie1 Rok
-
WykształcenieBrak wymagań
-
Poziompracownik fizyczny
Opis stanowiska
Zapraszamy osoby z Ukrainy
📍 Lokalizacja: Warszawa i okolice
📅 Dni pracy: Poniedziałek–piątek, dodatkowo możliwe weekendy
📄 Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
💸 Stawka: Od 7000 do 9200 zł brutto/miesiąc
🕒 System zmianowy | Elastyczny grafik | Możliwe nadgodziny
🌙 Możliwa praca w nocy
💰 Wynagrodzenie: Wypłacane miesięcznie
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością awansu
- Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji
- Szkolenia oraz wsparcie doświadczonych pracowników
- Pomoc w legalizacji pobytu dla obcokrajowców
- Zakwaterowanie w hostelu pracowniczym
- Zapewniony dojazd do pracy
Twój zakres obowiązków
- Obsługa wózków widłowych: załadunek, rozładunek, transport wewnętrzny
- Zabezpieczanie towarów podczas transportu
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w magazynie
- Przestrzeganie zasad BHP
- Współpraca z innymi działami firmy
Nasze wymagania
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (min. UDT WJO II)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w magazynie
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
- Dbałość o szczegóły i odporność na presję czasu
- Gotowość do pracy zmianowej
- Znajomość zasad BHP
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Job Contract, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
