Kasjer-sprzedawca – Rynek

4 czerwca, 2024
4360

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    4 czerwca, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    4360
  • Wygasa
    4 lipca, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Rynek 31/32, 50-102 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: – obsługa kasy fiskalnej,
– obsługa działu mięsnego,
– dbanie o porządek na sali sprzedaży,
– dbanie o ekspozycję towarów.
Praca w godz.: 5.30-22.45.
Oferta dostępna w sali G.
Kontakt z pracodawcą – tel.: 785 360 789.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 05.06.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 360 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kasjer handlowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody: Kasjer handlowy
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie: podstawowe,
staż pracy: brak wymagań

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 04.07.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/2271

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zbigniew Zubala PRZEDSIEBIORSTWO PRODUKCYJNO- HANDLOWE ” EKODARPOL”, Rynek 31/32, 50-102 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].