Kierowca autobusu
Relobus Transport Polska Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja22 października, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4600 - 5900
-
Wygasa31 grudnia, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków: Transport pasażerów
Miejsce wykonywania pracy: Tczew / Pelplin
Praca 2-zmianowa w godz. 3:00 – 1:00
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt: telefoniczny: 722-230-981, e-mail: [email protected]
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 21.11.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 5 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca autobusu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Języki:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. D
Wymagania pożądane
Zawody: Kierowca autobusu
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Uprawnienia: prawo jazdy kat. D+KOD 95
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 15
w tym dla niepełnosprawnych: 5
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 31.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1290
Dane firmowe
NIP: 5272185559
REGON: 013271157
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RELOBUS TRANSPORT POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
