Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    2 października, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    9000
  • Wygasa
    31 października, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: 33-270 Wietrzychowice, powiat: tarnowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: – przewożenie towarów na trasach krajowych,v
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 02.10.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody: Kierowca samochodu ciężarowego
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia: chęć do pracy

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. C+E, chęć do pracy. Praca na terenie kraju wg czasu pracy kierowców, wyjazd z siedziby firmy w Krakowie. Wynagrodzenie: 9000 zł brutto. Kontakt: U.P.T Oscar Grzegółka, ul. Kłosowa 9, 31-985 Kraków, tel. 692415100

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 10
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 31.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/3662

Dane firmowe

NIP: 6781031316
REGON: 350639283

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JÓZEF GRZEGÓŁKA USŁUGOWY PRZEWÓZ TOWARÓW, 33-270 Wietrzychowice, powiat: tarnowski, woj: małopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].