Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    23 maja, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    60 - 120
  • Wygasa
    23 maja, 2025

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Polna 1, 55-330 Mrozów, powiat: średzki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Wykonywanie ogólnych prac budowlanych,konserwatorskich,śludarslich i monterskich.
Miejsce pracy: Niemcy,Belgia.
Praca w ramach umowy zlecenie stawka godzinowa od 60 do 120 zł. brutto. System wynagradzania tygodniowy.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 165
Data rozpoczęcia: 01.06.2024
Data zakończenia pracy: 01.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 60 do 120 PLN
System wynagradzania:
Zawód: konserwator części / sprzętu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia: ogólno budowlane,ślusarskie,monterskie

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 10
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 23.05.2025
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0203

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EW-TECH Dominik Wajnert, Polna 1, 55-330 Mrozów, powiat: średzki, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].