kontroler instalacji gazowych
Krzysztof Pawlicki Gas Control
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja20 listopada, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4300
-
Wygasa20 grudnia, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Zakres obowiązków: Przeglądy gazowe w budynkach wspólnot mieszkaniowych.
Praca od poniedziałku do piątku, 6-8 godzin dziennie w przedziale czasowym 8:00-12:00 oraz 17:00-19:00. Praca w soboty po wcześniejszym uzgodnieniu.
Praca na terenie Zabrza i Gliwic.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 3/4 etatu
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 01.12.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter instalacji gazowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej, mile widziane uprawnienia gazowe lub kilkuletnie doświadczenie w zawodzie (umożliwiające zdobycie uprawnień gazowych), wykształcenie bez znaczenia
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 20.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1234
Dane firmowe
NIP: 6482213417
REGON: 241770702
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krzysztof Pawlicki GAS CONTROL, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
