Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja11 grudnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie5500 zł PLN
-
Wygasa--
Opis stanowiska
Miejsce pracy: SPÓŁDZIELCZA 4, 05-600 Grójec, powiat: grójecki, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Zawód: mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 2
Data ważności: 31.03.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/25/0354
NIP: 8842744604
REGON: 021849236
To oferujemy
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
- utrzymanie maszyn w ciągłej gotowości do produkcji
- wykonywanie napraw, konserwacji i remontów maszyn
- wykonywanie przeglądów i regeneracji maszyn
- usuwanie skutków awarii maszyn oraz wprowadzanie działań zapobiegawczych
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających i zużywających energię elektryczną - grupa 1, czytanie rysunków technicznych, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
Mile widziane
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLLUX ACCOUNTANT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, SPÓŁDZIELCZA 4, 05-600 Grójec, powiat: grójecki, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
