Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta – praca zdalna
Media Expert
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja3 kwietnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wygasa3 maja, 2025
-
DoświadczenieBrak
-
WykształcenieŚrednie
-
Poziompracownik fizyczny
Opis stanowiska
Jesteśmy Expertem. Media Expertem. Rządzimy na rynku elektro w Polsce, ale wciąż mamy ambitne plany, więc i przyszłość należy do nas!
Dlatego już dziś szukamy osoby na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta – praca zdalna
W Media Expert jesteśmy otwarci na współpracę z osobami posiadającymi orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Bądź aktywny zawodowo i dołącz do Expertów.
Zapewnimy Ci:
- umowę o pracę
- niezbędne narzędzia do pracy
- system premiowy
- stałe godziny pracy
- wsparcie w trakcie wdrożenia oraz szkolenia
- zniżki na zakup sprzętu w naszych elektromarketach
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
- Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka
- pomoc i opiekę fundacji Mediaexpert ,,Włącz się”
Twoje zadania:
- kontakt telefoniczny i e-mailowy z Klientem w sprawach reklamacji
- przekazywanie zgłoszeń reklamacyjnych do serwisów
- koordynowanie odbioru reklamowanego towaru od Klienta
- umawianie wizyt serwisowych w domu Klienta
- procesowanie statusu reklamacji w systemie
- współpraca z innymi działami firmy
Od Ciebie oczekujemy:
- umiejętności pisania na komputerze oraz podstawowej znajomości programu Excel
- systematyczności i staranności
- samodzielności w podejmowaniu decyzji
- umiejętności pracy zespołowej i komunikatywności
- entuzjazmu i pozytywnego nastawienia do pracy i Klienta
- dobrej organizacji pracy i ustalania priorytetów
To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Media Expert, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].