Monter sieci sanitarno-grzewczych oraz klimatyzacyjnych

Kontakt Przez Wup

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    8 lutego, 2019
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    2200
  • Wygasa
    --

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Laucha an der Unstrut, Niemcy
Zakres obowiązków: Rozprowadzanie instalacji sanitarnych i grzewczych, rozprowdzanie systemów przeciwdeszczowych, przeciwpożarowych. Montaż pieców centralnego ogrzewania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość:
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 11.02.2019
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 2 200 EUR
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: monter sieci sanitarnych
Języki: niemiecki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane doświadczenie w zawodzie oraz wykształcenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdu na montaż.

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 5
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności:
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: 10000-1140896257-S

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez kontakt przez WUP, Laucha an der Unstrut, Niemcy (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].