Manager ds. Sprzedaży (rynki europejskie) Praca od Zaraz
MotivesGroup
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja2 lutego, 2026
-
Miejsce pracy
-
Wygasa4 marca, 2026
-
Doświadczenie3 Lata
-
WykształcenieWyższe magisterskie
-
Poziomspecjalista (mid / regular)
-
Numer telefonu573823093
Opis stanowiska
Rozwój sprzedaży na rynkach europejskich poprzez utrzymanie i zwiększanie wolumenu sprzedaży, poszukiwanie nowych rynków oraz kanałów dystrybucji.
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
-Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
-Realny wpływ na rozwój sprzedaży i rynków zagranicznych
-Pracę w międzynarodowym środowisku
-Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia
-Roczną premię w wysokości 20% rocznego wynagrodzenia
-Niezbędne narzędzia pracy
Twój zakres obowiązków
-Rozwój sprzedaży na rynkach europejskich
-Realizacja strategii sprzedażowej firmy
-Poszukiwanie nowych rynków i kanałów dystrybucji
-Prowadzenie negocjacji handlowych i zawieranie umów
-Planowanie i realizacja planów sprzedażowych
-Przygotowywanie ofert i raportów sprzedażowych
-Analiza rynków, konkurencji i efektywności działań
-Udział w międzynarodowych targach
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży / zarządzaniu sprzedażą
-Doświadczenie na rynkach zagranicznych (UE)
-Znajomość języków: polski, angielski, ROSYJSKI ( komunikatywny )
- Doświadczenie w branży FMCG !!!!
-Bardzo dobra znajomość MS Office
-Umiejętność negocjacji i samodzielność w działaniu
-Gotowość do podróży służbowych
-Prawo jazdy
Mile widziane
-Doświadczenie na rynkach zagranicznych (UE)
-Znajomość języków: polski, angielski, rosyjski
-Bardzo dobra znajomość MS Office
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MotivesGroup, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
