Murarz-tynkarz
Frb Spec-bud Kamila Szymczakiewicz
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja20 listopada, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie28 - 30
-
Wygasa22 grudnia, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Wrocławska 90, 55-002 Kamieniec Wrocławski, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac murarskich na terenie Wrocławia.
Zapewnione zakwaterowanie i dojazd do pracy, w okresie zimowym ciepły posiłek.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 23.11.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 do 30 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: murarz-tynkarz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki: polski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A1 – początkujący
Uprawnienia: doświadczenie w zawodzie (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 2)
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 20
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 22.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1396
Dane firmowe
NIP: 7941782033
REGON: 366918881
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FRB SPEC-BUD KAMILA SZYMCZAKIEWICZ, Wrocławska 90, 55-002 Kamieniec Wrocławski, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].