Nauczyciel języka angielskiego

Społeczna Szkoła W Węgoju

Edukacja
Węgój
27 sierpnia, 2024
1200 - 1500
1/4 etatu

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    27 sierpnia, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
    Węgój
  • Wynagrodzenie
    1200 - 1500
  • Wygasa
    26 października, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: 11-300 Węgój 19, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków: nauczanie języka angielskiego w klasach 1-4
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1/4 etatu
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10
Liczba godzin pracy w miesiącu: 40
Data rozpoczęcia: 01.09.2024
Data zakończenia pracy: 31.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 1 200 do 1 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: filologia angielska
Języki:
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 26.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0776

Dane firmowe

NIP: 7393858159
REGON: 281462837

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Społeczna Szkoła w Węgoju, 11-300 Węgój 19, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

Podobne oferty