Nauczyciel języka angielskiego
Szkoła Podstawowa Nr 61 Im. Marszałka Józefa Piłsudskiego
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja22 listopada, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4908 - 5915
-
Wygasa22 grudnia, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Popławskiego 17, 30-818 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: Nauczyciel języka angielskiego w klasach I-VIII.
Wymiar czasu pracy: 18h + 6 ścieżka indywidualna
Praca 8-16.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 03.02.2025
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 908 do 5 915 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: język angielski
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umiejętności: kontakt z dziećmi na poziomie szkoły podstawowej.
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 22.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/6588
Dane firmowe
NIP: 6792481974
REGON: 000709508
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SZKOŁA PODSTAWOWA NR 61 IM. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO, Popławskiego 17, 30-818 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
