Nauczyciel-Pedagog specjalny

Szkoła Podstawowa Nr 95

Edukacja
Kraków
2 października, 2024
4908 - 5915
Pełen etat

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    2 października, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
    Kraków
  • Wynagrodzenie
    4908 - 5915
  • Wygasa
    16 października, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Wileńska 9, 31-410 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: Nauczyciel wspołorganizujący kształcenie specjalne, rewalidacja indywidualna, 12 godzin.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 12
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 14.10.2024
Data zakończenia pracy: 27.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 908 do 5 915 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody: Pedagog specjalny
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika specjalna+autyzm
Języki:
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 16.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/5796

Dane firmowe

NIP: 9451953758
REGON: 000707314

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa nr 95, Wileńska 9, 31-410 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

Podobne oferty