Nauczyciel przedszkola
Szkoła Podstawowa Im. Marii Konopnickiej W Konarach
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja2 października, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4788
-
Wygasa16 października, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Szkolna 13, 32-031 Konary, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: Praca jako wychowawca w przedszkolu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 01.11.2024
Data zakończenia pracy: 31.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 788 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody: Nauczyciel przedszkola
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika , specjalizacja: Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna
Języki: angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagana umiejętność pracy z małymi dziećmi, umiejętność rozmowy z rodzicami.
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 16.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/2024-10-02/2486
Dane firmowe
NIP: 9441834058
REGON: 001234332
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SZKOŁA PODSTAWOWA IM. MARII KONOPNICKIEJ W KONARACH, Szkolna 13, 32-031 Konary, powiat: krakowski, woj: małopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].