Nauczyciel wychowania przedszkolnego (25/25) K/M
Przedszkole Nr 436
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja3 stycznia, 2025
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie6000 PLN
-
Wygasa3 lutego, 2025
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Sarmacka 4, 02-972 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Wykonywanie obowiązków nauczyciela wychowania przedszkolnego w placówce przedszkolnej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 03.01.2025
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody: Nauczyciel przedszkola
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika
Języki: polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe – pedagogika; Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Praca w wymiarze 25/25 w godzinach: 7:00-17:00.
Kontakt: tel. 22 506 58 81; e-mail: [email protected]
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 4
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 03.02.2025
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/25/00184
Dane firmowe
NIP: 9512546965
REGON: 521423444
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole nr 436, Sarmacka 4, 02-972 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
