Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    30 sierpnia, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    4788 - 5148
  • Wygasa
    30 września, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Generała Józefa Bema 79, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi w przedszkolu
Jedna zmiana pon-pt, godziny pracy do uzgodnienia
27,5 godz. w tygodniu
Wynagrodzenie od 4788 do 5148 do uzgodnienia wg awansu zawodowego

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 27.5
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 02.09.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 788 do 5 148 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne – wychowanie przedszkolne
Kwalifikacje kierunkowe do pracy w przedszkolu.

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 2
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 30.09.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1525

Dane firmowe

NIP: 5782933397
REGON: 28011772000000

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STOWARZYSZENIE RODZICÓW DZIECI NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA KATOLICKIEGO IM. BŁ. FRANCISZKI SIEDLISKIEJ W ELBLĄGU, Generała Józefa Bema 79, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].