Nauczyciel wychowania przeszklonego – oligofrenopedagog, autyzm

„mikro” Niepubliczny Punkt Przedszkolny Dla Dzieci Z Niepełnosprawnościami

2 października, 2024
6500

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    2 października, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    6500
  • Wygasa
    31 grudnia, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Dobrego Pasterza 109, 31-416 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: Praca z dziećmi z niepełnosprawnościami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 01.11.2024
Data zakończenia pracy: 31.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody: Nauczyciel przedszkola
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki:
Uprawnienia: kwalifikacje do pracy z uczniami z autyzmem, kwalifikacje z oligofrenopedagogiki
, Przygotowanie pedagogiczne

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 2
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 31.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/5786

Dane firmowe

NIP: 6791957268
REGON: 520126508

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Mikro” Niepubliczny Punkt Przedszkolny dla Dzieci z Niepełnosprawnościami, Dobrego Pasterza 109, 31-416 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].