Operator ładowarki teleskopowej
Bartom Barbara Tomaszewska
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja30 sierpnia, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie28
-
Wygasa30 września, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: 41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie
Zakres obowiązków: Obsługa ładowarki teleskopowej, praca na budowach na terenie woj. śląskiego, sporadycznie delegacje. Przewożenie materiałów budowlanych, zbrojeń, ścian. Elastyczny czas pracy w zależności od sezonu. Umowa do uzgodnienia, wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 02.09.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 PLN
System wynagradzania:
Zawód: operator ładowarki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody: Operator ładowarki
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane uprawnienia na wózki kat. 1 WJO
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 30.09.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0607
Dane firmowe
NIP: 6412521154
REGON: 384435513
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BARTOM BARBARA TOMASZEWSKA, 41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].