Operator (urządzeń) linii produkcyjnej

Leier Polska Spółka Akcyjna

30 sierpnia, 2024
6000 - 6000

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    30 sierpnia, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    6000 - 6000
  • Wygasa
    27 września, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Kozielska 1, 44-156 Sierakowice, powiat: gliwicki, woj: śląskie
Zakres obowiązków: Wykształcenie: brak wymagań; mile widziane doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej, komunikatywność i zaangażowanie w rzetelnie wykonywane obowiązki, dobra organizacja pracy, dobry stan zdrowia, uprawnienia do obsługi wózka widłowego UDT; dwie zmiany; miejsce pracy: Sierakowice, k./Gliwic;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 02.09.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: operator zautomatyzowanej linii produkcyjnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 4
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 27.09.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1629

Dane firmowe

NIP: 8730007409
REGON: 000055484

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEIER POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA, Kozielska 1, 44-156 Sierakowice, powiat: gliwicki, woj: śląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].