osoba zajmująca się handlem
Przedsiębiorstwo Handlowe Bordopol – Wojciech Kacperczyk
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja22 stycznia, 2026
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie4806 zł - 7000 zł PLN
-
Wygasa--
Opis stanowiska
Miejsce pracy: SPALSKA 85, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Zawód: technik handlowiec*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 21.02.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0022
NIP: 7731000171
REGON: 590326552
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Twój zakres obowiązków
organizowanie i zarządzanie działalnością handlową przedsiębiorstwa
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BORDOPOL – WOJCIECH KACPERCZYK, SPALSKA 85, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].