Pomocnik piekarza/piekarz K/M
Kars Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja30 grudnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie5400 zł PLN
-
Wygasa--
Opis stanowiska
Miejsce pracy: Wólczyńska 133, 01-919 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 30.12.2025
Zawód: pomocnik piekarza
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 7
Data ważności: 30.01.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/25/12230
NIP: 1182303214
REGON: 541293718
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
- pprzygotowanie ciasta zgodnie z recepturą;
- formowanie i pieczenie;
- składanie i pakowanie;
- utrzymanie czystości i dbanie o sprzęt,
- przestrzeganie zasad BHP;
- współpraca w zespole.
Nasze wymagania
Zawody: Piekarz*
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Mile widziane
Wymagania: wykształcenie lub doświadczenie w dziedzinie piekarniczej, umiejętności piekarnicze, samodyscyplina. Dobra znajomość języka polskiego w mowie.
Praca w godz. 7:00-15:00.
Kontakt: e-mail: [email protected]
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KARS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Wólczyńska 133, 01-919 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
