Pracownik budowlany- cieśla szalunkowy, zbrojarz
Marcin Oslizło Newe
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja1 grudnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie31 zł - 40 zł PLN
-
Wygasa--
Opis stanowiska
Miejsce pracy: 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Zawód: cieśla szalunkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 3
Data ważności: 01.01.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/25/1098
NIP: 6423218749
REGON: 383999343
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 do 40,00 PLN
Twój zakres obowiązków
Praca przy budowie domów, budynków wielorodzinnych oraz hal i magazynów. Przygotowanie terenu budowy, wykonywanie prac związanych z wykonywaniem fundamentów, ścian i innych elementów budowli, murowanie, zbrojenie, szalowanie (wymagana znajomość przynajmniej jednej z tych czynności), wykonywanie innych zadań związanych z budową, zgodnie z poleceniami przełożonych
Nasze wymagania
Zawody: Cieśla szalunkowy (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: podstawowe
Mile widziane
p,
Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi budowlanych. Dodatkowe zalety, które wpływają na wyższe wynagrodzenie: Znajomość czytania i interpretacji rysunków technicznych oraz dokumentacji budowlanej, prawo jazdy kategorii B. Doświadczenie w pracy na budowie. INNE: Zaangażowanie i motywacja do pracy na budowie. Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m.
Zawody: Zbrojarz (wymagany staż - lata: 1)
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MARCIN OSLIZŁO NEWE, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].