Pracownik budowlany

Tergon Sp. Z O.o.

2 października, 2024
5500

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    2 października, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    5500
  • Wygasa
    11 października, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Budowa LK104 104, 34-600 Limanowa, powiat: limanowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków: Praca na budowie obiektu infrastrukturalnego (kolej) w jako robotnik budowlany.
Lokalizacja budowy – Limanowa, Rabka-Zdrój, Nowy-Sącz.
Oferowane wynagrodzenie: 25 zł/godzinę netto.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 14.10.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania:
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: TAK
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 – początkujący

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 2
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 11.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1659

Dane firmowe

NIP: 6572917576
REGON: 361222092

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Tergon Sp. z o.o., Budowa LK104 104, 34-600 Limanowa, powiat: limanowski, woj: małopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].