Pracownik fermy drobiu (indyk)
Zakład Drobiarski W Stasinie Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja2 października, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4500 - 6000
-
Wygasa1 listopada, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: 08-130 Łączka 51A, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: Chów indyka od pisklęcia do dorosłego – prace fizyczne przy chowie indyka. Praca od godz. 06.00 w systemie 12/24. Praca w miejscowości Łączka (gm. Kotuń).
Możliwość dłuższej współpracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 15.10.2024
Data zakończenia pracy: 14.01.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: hodowca drobiu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: chęć do pracy w systemie 12/24
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 7
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 01.11.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/2321
Dane firmowe
NIP: 8212390168
REGON: 140107028
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZAKŁAD DROBIARSKI W STASINIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, 08-130 Łączka 51A, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].