Pracownik produkcji

Adecco Poland Sp. Z O.o.

Produkcja
Rogóźno
30 sierpnia, 2024
4300
Pełen etat

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    30 sierpnia, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
    Rogóźno
  • Wynagrodzenie
    4300
  • Wygasa
    15 października, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Magazynowa 4, 64-610 Rogoźno, powiat: obornicki, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków: – obsługa maszyn produkcyjnych
– weryfikacja jakościowa wytworzonych towarów
– przygotowanie urządzeń oraz stanowiska pracy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 19.09.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia: sprawność fizyczna

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: – mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych
– dofinansowanie kosztów dojazdu
– wizja długotrwałej współpracy

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 20
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 15.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0361

Dane firmowe

NIP: 5260033950
REGON: 010493265

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adecco Poland Sp. z o.o., Magazynowa 4, 64-610 Rogoźno, powiat: obornicki, woj: wielkopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

Podobne oferty