Pracownik produkcji
Claudie Design Sp. Z O.o. Sp. K.
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja14 sierpnia, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4300
-
Wygasa13 września, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Siemianicka 55, 55-120 Oborniki Śląskie, powiat: trzebnicki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Przyjmowanie towarów i materiałów na magazyn
Rozmieszczanie przyjętych towarów i materiałów na magazynie i ich zabezpieczenie
Kompletowanie , wydawanie towarów i materiałów do produkcji
Udział w inwentaryzacjach
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 26.08.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania:
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 5
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 13.09.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0526
Dane firmowe
NIP: 9151800223
REGON: 365989229
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CLAUDIE design Sp. z o.o. Sp. k., Siemianicka 55, 55-120 Oborniki Śląskie, powiat: trzebnicki, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
