Pracownik produkcji
Lavoro Due Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja8 grudnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie4806 zł - 5500 zł PLN
-
Wygasa--
Opis stanowiska
Miejsce pracy: Dojazd 15, 62-090 Rokietnica, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 5
w tym dla niepełnosprawnych: 5
Data ważności: 12.01.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/25/0922
NIP: 7792432249
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
- pakowanie wyrobów kosmetycznych,
- naklejanie,
- etykietowanie
Nasze wymagania
Wykształcenie: podstawowe
Uprawnienia: orzeczenie o niepełnosprawności
Mile widziane
PRACA TYLKO Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
II ZMIANY:
6:00-14:00
14:00-22:00
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LAVORO DUE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Dojazd 15, 62-090 Rokietnica, powiat: poznański, woj: wielkopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
