Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja20 listopada, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie3764
-
Wygasa19 grudnia, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: SZKOLNA 2, 62-007 Biskupice, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków: Psycholog dzieci przedszkolnych i uczniów szkoły
Praca w przedziale godzinowym 8-17
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 14
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 20.11.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 3 764 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne, praca w zespole, praca z dziećmi
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania : Wykształcenie wyższe magisterskie , kierunek -psychologia
Biegła znajomość języka polskiego
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 19.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/3687
Dane firmowe
NIP: 7841759477
REGON:
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZESPÓŁ SZKOŁA PODSTAWOWA I PRZEDSZKOLE IM. BOLESŁAWA CHROBREGO W BISKUPICACH, SZKOLNA 2, 62-007 Biskupice, powiat: poznański, woj: wielkopolskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
