Kierowca Autobusu – umowa na czas nieokreślony! Dołącz do nas już dziś!
RELOBUS Transport Polska Sp. z o.o.
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja13 października, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie8500 zł - 9500 zł PLN / miesięcznie
-
Wygasa12 listopada, 2025
-
DoświadczenieBrak
-
WykształcenieBrak wymagań
-
Poziompracownik fizyczny
Opis stanowiska
Kierowca kat. D poszukiwany!
Posiadasz kat. D oraz kwalifikację na przewóz osób? Już dziś pomyśl o swojej przyszłości i stabilnym zatrudnieniu!
Jeśli dodatkowo zależy Ci na elastycznym grafiku i pracy w miłej atmosferze – tu znajdziesz swoje miejsce!
Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy!
To oferujemy
- -Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na czas nieokreślony od samego początku zatrudnienia
- Elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb - masz realny wpływ na grafik swojej pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie - zaliczamy staż pracy na stanowisku kierowcy autobusu, co przekłada się na wyższe stawki i zarobki!
- Komfortowe warunki pracy – jazda nowymi autobusami prosto z produkcji!
- Prywatną opiekę medyczną (od 1 zł / miesięcznie)
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych m.in. dopłata do urlopu, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, bony Bożonarodzeniowe
- Koleżeńską atmosferę – ankiety przeprowadzane wśród naszych pracowników jasno wskazują, że ogromną zaletą pracy w ReloBus są relacje między pracownikami
- Uczciwego i wiarygodnego pracodawcę respektującego przepisy prawa pracy
Nasze wymagania
- Prawo jazdy kat. D
- Kwalifikacja na przewóz osób (kod 95)
- Zaświadczenie o niekaralności (na kolejnym etapie rekrutacji)
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowcy autobusu
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RELOBUS Transport Polska Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
