Specjalista ds. IT
Lisit Stanisław Lis
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja21 listopada, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie5500
-
Wygasa18 grudnia, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Graniczna 13, 75-202 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków: Obsługa informatyczna firm (produkcyjne, hotele, itd..) Konfiguracja oprogramowania, sieci komputerowej, aktualizacje oprogramowania. Dbanie o sprawne funkcjonowanie komputerów i wszystkich elementów w sieci komputerowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Data rozpoczęcia: 02.12.2024
Data zakończenia pracy: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik informatyk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne
Języki:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: znajomość budowy sieci komputerowych Ubiqity i sprzętu komputerowego, mile widziana znajomość serwerów Microsoft i systemów iOS
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 18.12.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/2211
Dane firmowe
NIP: 2530066545
REGON: 383001066
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LISIT STANISŁAW LIS, Graniczna 13, 75-202 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
