Sprzątaczka

4 czerwca, 2024
3181

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    4 czerwca, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    3181
  • Wygasa
    3 lipca, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: 20-001 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków: Sprzątanie pomieszczeń biurowych i przemysłowych na terenie Lublina.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 3/4 etatu
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 0.3
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 04.06.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 3 181,5 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia: dokładność, sumienność, orzeczenie o niepełnosprawności umiarkowane

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 3
w tym dla niepełnosprawnych: 3
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 03.07.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1191

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SKAREM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, 20-001 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].