Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja22 listopada, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie4800
-
Wygasa10 stycznia, 2025
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Inż.J.Śmidowicza 69, 81-127 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Zakres obowiązków: – utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonym rejonie
– właściwe gospodarowanie sprzętem i środkami czystości
– sumienność i zaangażowanie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 02.01.2025
Data zakończenia pracy: 02.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Mile widziana podstawowa znajomość języka obcego innego niż angielski. Praca w godzinach 7:00-15:00. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 3
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 10.01.2025
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1747
Dane firmowe
NIP: 5860104693
REGON: 190064136
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AKADEMIA MARYNARKI WOJENNEJ im. Bohaterów Westerplatte, Inż.J.Śmidowicza 69, 81-127 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
