Monter Wentylacji Niemcy
TECHMAR
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja18 kwietnia, 2025
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie2200 - 3500 EUR / miesięcznie
-
Wygasa18 maja, 2025
-
Doświadczenie2 Lata
-
WykształcenieBrak wymagań
-
Poziompracownik fizyczny
Opis stanowiska
Opis
– montaż kanałów wentylacyjnych oraz rur spiro,
– udział w montażu central wentylacyjnych,
– czytanie planów montażowych.
Oferujemy
– zatrudnienie w oparciu o umowę z polskim pracodawcą,
– zaliczka po tygodniu pracy,
– legalne zatrudnienie na terenie Niemiec,
– darmowe, wyposażone zakwaterowanie z Internetem,
– darmowy dojazd na budowę i kwaterę samochodami pracodawcy,
– narzędzia do pracy,
– zjazdy do Polski co 4 tygodnie na 1 tydzień (lub wg potrzeb po uzgodnieniu z kierownikiem),
– opiekę polskiego koordynatora i kierownika,
– ryczałt za pierwszy przejazd,
– ryczałt na odzież roboczą raz w roku,
– ubezpieczenie w Polsce i w Niemczech (możliwość Kindergeld).
Wymagania
– doświadczenie w montażu wentylacji,
– umiejętność czytania planów montażowych,
– samodzielność i skrupulatność.
Mile widziane
– znajomość języka niemieckiego,
– posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń transportu bliskiego np. wózki jezdniowe, „zwyżki”,
– czynne prawo jazdy kat. B.
Opis firmy
Firma Techmar z Gdańska, o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim i polskim, zatrudni monterów wentylacji do pracy na budowach w Niemczech. Oferujemy współpracę na podstawie polskiej umowy lub działalności polskiej/niemieckiej. W zależności od doświadczenia i formy zatrudnienia kandydatom oferujemy wynagrodzenie od 2200 EUR do 3500 EUR/ mies. na rękę.
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TECHMAR, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
Zdjęcia
