Zastępca kierownika

J.cz.k. Wegaz Justyna Krzyżanowska

Kadra kierownicza
Załuski
2 października, 2024
5056 - 12000
Pełen etat

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    2 października, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
    Załuski
  • Wynagrodzenie
    5056 - 12000
  • Wygasa
    31 października, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Gminna 22, 09-142 Załuski, powiat: płoński, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: Obsługa klienta, wykładanie towaru, zamówienia, wprowadzanie dokumentacji.
Praca w godzinach 05.00-14.00, 14.00-23.00.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 02.10.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 5 056 do 12 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik sklepu / supermarketu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Obsługa komputera, doświadczenie na podanym stanowisku.

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 2
w tym dla niepełnosprawnych: 1
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 31.10.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1151

Dane firmowe

NIP: 5361688339
REGON: 015828300

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez J.CZ.K. WEGAZ Justyna Krzyżanowska, Gminna 22, 09-142 Załuski, powiat: płoński, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

Podobne oferty