Kierownik Elektromarketu Mogilno

22 kwietnia, 2024
Wyróżnione

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    22 kwietnia, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wygasa
    22 maja, 2024
  • Doświadczenie
    Brak
  • Wykształcenie
    Podstawowe

Opis stanowiska

Jesteśmy Expertem. Media Expertem.

Rządzimy na rynku elektro w Polsce, ale że wciąż mamy ambitne plany, to także przyszłość należy do nas!

Dlatego już dziś szukamy: Kierownika Elektromarketu

„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni” – LeRoy Eims

Twój zakres obowiązków:

  • zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
  • budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
  • utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
  • kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy
  • współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
  • silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • samodzielność i proaktywność w działaniu

Oferujemy:

  • umowę o pracę bez okresu próbnego
  • atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
  • szkolenia menadżerskie
  • możliwość awansu

Benefity:

  • zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert
  • premia świąteczna
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie karty MultiSport
  • nagroda jubileuszowa
  • opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!”
  • Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Media Expert, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].

Zdjęcia