REGULAMIN SERWISU INTERNETOWEGO ZNAJDZPRACE.PLUS

Dziękujemy za odwiedzenie naszego Serwisu internetowego udostępnianego pod adresem internetowym https://znajdzprace.plus/ (dalej jako: „Znajdzprace.plus”, „Serwis Internetowy”, „Serwis”).
Znajdzprace.plus jest portalem z ogłoszeniami o pracę, który umożliwia pracodawcom dodawanie Ogłoszeń o pracę, a osobom poszukującym pracy aplikowanie w odpowiedzi na Ogłoszenia.
Formuła niniejszego regulaminu zakłada ustalenie ogólnych zasad i warunków korzystania z Serwisu Internetowego. Niniejsze warunki, w razie podjęcia decyzji przez Usługobiorcę o korzystaniu z Znajdzprace.plus, regulują w szczególności zasady korzystania z Serwisu Internetowego, w tym kwestie naszej odpowiedzialności.
Zapraszamy do zapoznania się regulaminem.

Zespół Znajdzprace.plus

1. O NAS

1.  Właścicielami Znajdzprace.plus jest ZNAJDZPRACE+, NIP: 5833481084, REGON: 525607023., adres poczty elektronicznej: [email protected], numer telefonu kontaktowego: +48 459 595 975 (dalej jako: „Usługodawca”).

2. DEFINICJE

1.  Definicje użyte w niniejszym Regulaminie oznaczają:

1. USŁUGODAWCA – wspólnicy prowadzący wspólnie działalność gospodarczą w oparciu o umowę spółki cywilnej pod nazwą ZNAJDZPRACE+ SPÓŁKA CYWILNA (adres miejsca prowadzenia działalności oraz adres do doręczeń: Jana Heweliusza 11/811, 80-890 Gdańsk) NIP spółki cywilnej: 5833481084, REGON spółki cywilnej: 525607023, adres poczty elektronicznej: [email protected], numer telefonu kontaktowego: +48 459 595 975, tj.
2. USŁUGA ELEKTRONICZNA – usługa świadczona drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorcy za pośrednictwem Serwisu Internetowego zgodnie z Regulaminem.
3. UŻYTKOWNIK, USŁUGOBIORCA – (1) osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych; (2) osoba prawna; albo (3) jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną – korzystająca albo zamierzająca korzystać z Usług Elektronicznych dostępnych w Znajdzprace.plus.
4. CHAT – Usługa Elektroniczna, dostępny dla wszystkich Usługobiorców komunikator pozwalający Usługobiorcy na wymienianie wiadomości z konsultantem Usługodawcy.

1. DZIEŃ ROBOCZY – jeden dzień od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy.
2. KANDYDAT – Użytkownik posiadający Konto Kandydata albo Użytkownik, który skorzystał z polecenia „aplikuj szybko” dostępnego przy każdym Ogłoszeniu, wypełnił Formularz Rejestracyjny oraz skutecznie złożył aplikację.
3. PRACODAWCA – Użytkownik posiadający Konto Pracodawcy.
4. KONTO, PROFIL – Usługa Elektroniczna, oznaczony indywidualnym adresem poczty elektronicznej (adres email) i hasłem podanym przez Usługobiorcę zbiór zasobów i funkcjonalności dostępnych w systemie teleinformatycznym Usługodawcy, w którym gromadzone są dane podane przez Usługobiorcę oraz informacje o jego działaniach w Serwisu Internetowym.
5. KONTO KANDYDATA – Konto, w ramach którego Użytkownik posiada m.in. możliwość wgrania swojego CV.
6. KONTO PRACODAWCY – Konto, w ramach którego Użytkownik posiada m.in. możliwość zamieszczania Ogłoszeń o pracę.
7. NEWSLETTER – Usługa Elektroniczna, elektroniczna usługa dystrybucyjna świadczona przez Usługodawcę za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail, która umożliwia wszystkim korzystającym z niej Klientom automatyczne otrzymywanie od Usługodawcy cyklicznych treści kolejnych edycji newslettera zawierającego informacje o nowościach i promocjach w Serwisie Internetowym.
8. FORMULARZ REJESTRACYJNY – formularz wypełniany przez Użytkownika, służący założeniu Konta Pracownika lub Pracodawcy oraz formularz wypełniany przy pomocy polecenia „aplikuj szybko”.
9. OGŁOSZENIE – ogłoszenie Pracodawcy zamieszczone przez niego w Serwisie Internetowym w ramach Konta zawierające informację o poszukiwaniu Kandydata, w tym o szczegółach stanowiska i wymogach wobec Kandydata.
10. REGULAMIN – niniejszy regulamin Serwisu Internetowego.
11. SERWIS INTERNETOWY, SERWIS, ZNAJDZPRACE.PLUS – serwis internetowy Usługodawcy dostępny pod adresem internetowym https://znajdzprace.plus/.
12. WYSZUKIWARKA – Usługa Elektroniczna, dostępna dla wszystkich Usługobiorców wyszukiwarka znajdująca się na stronie Serwisu Internetowego umożliwiająca przeglądanie ogłoszeń o pracę zamieszczonych w Serwisie Internetowym.
13. KODEKS CYWILNY – ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny.
14. n. PRAWO AUTORSKIE – ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
15. USTAWA O PRAWACH KONSUMENTA, USTAWA – ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta.
16. UTWORY – utwory w rozumieniu Prawa Autorskiego, które będą publikowane przez Użytkownika w ramach korzystania z Serwisu Internetowego lub wybranych Usług Elektronicznych.
    
    

3. OGÓLNE WARUNKI KORZYSTANIA Z ZNAJDZPRACE.PLUS

1. Niniejszy Regulamin określa: prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Użytkownika, związane ze świadczeniem Usług Elektronicznych za pośrednictwem Serwisu Internetowego, a także odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług Elektronicznych.
2. Usługodawca świadczy Usługi Elektroniczne zgodnie z niniejszym Regulaminem.
3. Usługobiorca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu.
4. plus jest Serwisem z Ogłoszeniami o pracę, który umożliwia Pracodawcom dodawanie Ogłoszeń o pracę, a osobom poszukującym pracy aplikowanie w odpowiedzi na Ogłoszenia Pracodawców.
5. Usługobiorca obowiązany jest do korzystania z Serwisu Internetowego w sposób zgodny z prawem i dobrymi obyczajami mając na uwadze poszanowanie dóbr osobistych oraz praw autorskich i własności intelektualnej Usługodawcy oraz osób trzecich. Usługobiorca obowiązany jest do wprowadzania danych zgodnych ze stanem faktycznym. Usługobiorcę obowiązuje zakaz dostarczania treści o charakterze bezprawnym.
6. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca: (1) komputer, laptop lub inne urządzenie multimedialne z dostępem do Internetu; (2) dostęp do poczty elektronicznej; (3) przeglądarka internetowa w aktualnej wersji: Mozilla Firefox; Internet Explorer; Opera; Google Chrome; Safari lub Microsoft Edge; (4) zalecana minimalna rozdzielczość ekranu: 1280×720; (5) włączenie w przeglądarce internetowej możliwości zapisu plików Cookies oraz obsługi Javascript.
7. Usługodawca zastrzega, że korzystanie z Usług może wiązać się ze standardowym ryzykiem związanym z wykorzystaniem sieci Internet i rekomenduje Użytkownikom przedsięwzięcie odpowiednich kroków w celu ich zminimalizowania.
8. Usługodawca przestrzega art. 14 ust. 1 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. zgodnie z którym: nie ponosi odpowiedzialności za przechowywane dane ten, kto udostępniając zasoby systemu teleinformatycznego w celu przechowywania danych przez usługobiorcę nie wie o bezprawnym charakterze danych lub związanej z nimi działalności, a w razie otrzymania urzędowego zawiadomienia lub uzyskania wiarygodnej wiadomości o bezprawnym charakterze danych lub związanej z nimi działalności niezwłocznie uniemożliwi dostęp do tych danych.
9. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Serwisie Internetowym w związku z realizacją postanowień niniejszego Regulaminu jest Usługodawca. Dane osobowe przetwarzane są w celach, w zakresie i w oparciu o podstawy i zasady wskazane w Polityce prywatności opublikowanej na stronie Serwisu Internetowego. Polityka prywatności zawiera przede wszystkim zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora w Serwisie Internetowym, w tym podstawy, cele i zakres przetwarzania danych osobowych oraz prawa osób, których dane dotyczą, a także informacje w zakresie stosowania w Serwisie Internetowym plików cookies oraz narzędzi analitycznych. Korzystanie z Serwisu Internetowego jest dobrowolne. Podobnie związane z tym podanie danych osobowych przez korzystającego z Serwisu Internetowego Usługobiorcę jest dobrowolne.

4. ZAWARCIE UMOWY

1. Wypełniając Formularz Rejestracyjny i akceptując Regulamin Usługobiorca zawiera z Usługodawcą umowę o świadczenie Usług Elektronicznych w serwisie znajdzprace.plus. Umowa o świadczenie Usług Elektronicznych zostaje zawarta w chwili prawidłowego wypełnienia Formularza Rejestracyjnego oraz zaakceptowania Regulaminu poprzez odznaczenie odpowiedniego przycisku wyboru.
2. Umowa zawierana jest na czas nieoznaczony.
3. Prawidłowe wypełnienie Formularza Rejestracyjnego polega na podaniu: a) loginu (adresu poczty elektronicznej) i hasła, b) imienia i nazwiska (w przypadku Kandydata) albo firmy i numeru telefonu (w przypadku Pracodawcy). Nadto Kandydat zobowiązany jest do dołączenia dokumentu w formacie .pdf, zawierającego CV.
4. Użytkownik, wypełniając Formularz Rejestracyjny oświadcza jednocześnie, że: a) podane w nim dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają jakichkolwiek prac osób trzecich; b) jest pełnoletni, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i zarazem jest uprawniony do zawarcia umowy o świadczenie Usług Elektronicznych.
5. Po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego Formularza Rejestracyjnego Usługodawca tworzy Konto przypisane do danego Użytkownika w wybranej przez Użytkownika wersji – Konta Pracodawcy lub Konta Kandydata.
6. Użytkownik akceptuje konieczność posiadania czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany bezpośrednio w Formularzu Rejestracyjnym, a w przypadku jego zmiany Użytkownik jest zobowiązany do niezwłocznego zaktualizowania tej informacji w ustawieniach swojego Konta.
7. Adres poczty elektronicznej jest powiązany z Kontem, stanowi formę identyfikacji Użytkownika wobec Usługodawcy i będzie wykorzystywany do wszelkiej korespondencji pomiędzy Usługodawcą a Użytkownikiem związanej ze świadczeniem Usług Elektronicznych.
8. Użytkownik zobowiązany jest nie ujawniać jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do Konta i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek takiego ujawnienia.
9. Usługodawca może odmówić utworzenia Konta, zablokować lub usunąć istniejące Konto, jeżeli jego nazwa jest już używana w Serwisie Internetowym lub jeżeli Usługodawca poweźmie informację, iż jest ona sprzeczna z prawem, dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub interesy Usługodawcy.
10. Usługodawca zobowiązuje się do rozpoczęcia świadczenia Usług Elektronicznych niezwłocznie.
    
    

5. USŁUGI ELEKTRONICZNE W SERWISIE INTERNETOWYM

1. Korzystać z Serwisu Internetowego na warunkach wskazanych w Regulaminie może każdy Usługobiorca.
2. Usługobiorca może korzystać w Serwisie Internetowym z następujących Usług Elektronicznych:

a. Konto:

• KONTO KANDYDATA
• KONTO PRACODAWCY

b. Newsletter
c. Wyszukiwarka
d. Chat

3. Szczegółowy opis Usług Elektronicznych i zasad ich działania dostępny jest na stronach Serwisu Internetowego oraz w odpowiednich zakładkach w Serwisie.

6. KONTO KANDYDATA

1. Utworzenie Konta Kandydata i zamieszczenie informacji o sobie w Serwisie jest bezpłatne.
2. Konto Kandydata umożliwia dostęp w szczególności do następujących głównych funkcjonalności:
   1. Aplikowanie na Ogłoszenia;
   2. Strona profilowa Kandydata (w tym umiejętności – skille, fotografie)
   3. CV Kandydata.
   4. Wysyłanie wiadomości prywatnych do Pracodawców.
   5. Obserwowanie wybranych Pracodawców.
   6. Obserwowanie wybranych Ogłoszeń.
3. Usługobiorca ma możliwość, w każdej chwili i bez podania przyczyny, usunięcia Konta (rezygnacji z Konta) poprzez wysłanie stosownego żądania do Usługodawcy za pośrednictwem zakładki „Ustawienia konta”, dostępnej po zalogowaniu do Konta.

7. KONTO PRACODAWCY

1. Utworzenie Konta Pracodawcy jest bezpłatne, natomiast korzystanie z określonych pakietów Ogłoszeń, a także ewentualnego wyróżniania Ogłoszeń jest odpłatne na zasadach wskazanych w Cenniku opublikowanym w Serwisie Internetowym.
2. Opłata za korzystanie z pakietów Ogłoszeń podana jest w złotych polskich i zawiera podatki. O łącznej cenie wraz z podatkami za odpłatną usługę, Użytkownik mający Konto Pracodawcy jest informowany na stronach Serwisu, przed chwilą wyrażenia przez Użytkownika woli dokonania zamówienia pakietu Ogłoszeń i akceptacji obowiązku zapłaty.
3.  Sposób i termin płatności za zamieszczanie Ogłoszeń w ramach Konta Pracodawcy w Serwisie:

1. Usługodawca udostępnia następujące sposoby płatności: płatności elektroniczne i kartą płatniczą za pośrednictwem serwisu Przelewy24.pl. Obsługę płatności elektronicznych i kartą płatniczą za pośrednictwem serwisu Przelewy24.pl prowadzi spółka PAYPRO SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Poznaniu (adres siedziby: ul. Pastelowa 8, 60-198 Poznań), wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000347935, kapitał zakładowy: 5 476 300,00 zł, NIP 7792369887, REGON 301345068, https://www.przelewy24.pl/.
2. Termin płatności – Usługobiorca jest obowiązany dokonać płatności natychmiastowo po kliknięciu przycisku potwierdzającego chęć skorzystania z odpłatnego pakietu i przekierowaniu do systemu płatności.

4. Konto Pracodawcy umożliwia dostęp w szczególności do następujących głównych funkcjonalności:
   1. Zamieszczanie Ogłoszeń;
   2. Promowanie Ogłoszeń.
   3. Strona profilowa Pracodawcy.
   4. Dostęp do CV Kandydatów opublikowanych na ich profilach.
   5. Wysłanie wiadomości prywatnych do Kandydatów.
5. Usługobiorca ma możliwość, w każdej chwili i bez podania przyczyny, usunięcia Konta (rezygnacji z Konta) poprzez wysłanie stosownego żądania do Usługodawcy za pośrednictwem zakładki „Ustawienia konta”, dostępnej po zalogowaniu do Konta.
6. Pracodawca może za pomocą Konta utworzyć swój profil Pracodawcy, widoczny dla wszystkich odwiedzających Serwis.

8. WARUNKI ZAMIESZCZANIA OGŁOSZENIA

1. Jedną z możliwości Konta Pracodawcy w Serwisie Internetowym jest zamieszczenie przez Użytkownika Ogłoszenia, które następnie będzie widoczne w Serwisie Internetowym dla wszystkich Użytkowników odwiedzających Serwis. Zamieszczenie Ogłoszenia możliwe jest poprzez skorzystanie z formularza ogłoszenia dostępnego na stronie Serwisu Internetowego – jego wypełnienie możliwe jest po zalogowaniu się na swoje Konto w Serwisie. W zależności od rodzaju Ogłoszenia wymagane jest podanie danych wskazanych w formularzu danego Ogłoszenia jako obowiązkowe i kliknięcie pola akcji.
2. Ogłoszenie zostaje zamieszczone w Serwisie Internetowym natychmiastowo po zaksięgowaniu płatności, nie później jednak niż w terminie 1 Dnia Roboczego od kliknięcia pola akcji lub od zaksięgowania płatności za odpłatny plan rozliczeniowy, jeżeli Użytkownik wybiera jeden z odpłatnych pakietów podczas dodawania Ogłoszenia.
3. Użytkownik zamieszczający Ogłoszenie obowiązany jest zamieszczać w Serwisie Internetowym jedynie informacje prawdziwe, rzetelne i nie wprowadzające w błąd.
4. Użytkownik zamieszczający Ogłoszenie obowiązany jest do zamieszczenia zgodnych ze stanem faktycznym, jasnych, zrozumiałych, rzetelnych i niewprowadzających w błąd informacji dotyczących przedmiotu i warunków Ogłoszenia. Zamieszczenie Ogłoszenia nie może naruszać przepisów powszechnie obowiązującego prawa lub praw osób trzecich. Ogłoszenie powinno odzwierciedlać rzeczywisty zamiar Użytkownika. Ogłoszenie, jego przedmiot i treść powinny być zgodne z prawem i dobrymi obyczajami mając na uwadze w szczególności poszanowanie dóbr osobistych oraz praw autorskich i własności intelektualnej Usługodawcy, innych Użytkowników oraz osób trzecich. Przedmiotem Ogłoszenia nie mogą być oferty o charakterze randkowym, matrymonialnym lub seksualnym.
5. Użytkownik obowiązany jest do niezamieszczania w ramach Ogłoszenia (w tym także poprzez zdjęcia) treści bezprawnych oraz treści o charakterze reklamowym, ogłoszeniowym lub informacji handlowych zachęcających do korzystania z Serwisów konkurencyjnych wobec Serwisu Internetowego, w tym także adresów stron internetowych, nazw oraz logo takich Serwisów Internetowych.

9. APLIKOWANIE NA OFERTY PRACY

1. Aplikowanie na oferty pracy dostępne w Serwisie Internetowym jest możliwe na stronie danej oferty pracy: (przycisk “aplikuj” lub „aplikuj szybko”) przez Użytkownika Serwisu (może być niezalogowany), poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego.

10. NEWSLETTER

1. Zapisanie się na Newsletter następuje po podaniu w zakładce dotyczącej Newslettera widocznej na stronie Serwisu Internetowego imienia oraz adresu poczty elektronicznej, na który mają być przesyłane kolejne edycje Newslettera i kliknięciu pola „Subskrybuj”.
2. Korzystanie z Newslettera jest nieodpłatne. Użytkownik, w tym Użytkownik, który nie założył Konta Pracodawcy lub Konta Pracownika, ma możliwość, w każdej chwili i bez podania przyczyny, wypisania się z Newslettera (rezygnacji z Newslettera) poprzez wysłanie stosownego żądania do Usługodawcy, w szczególności za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected].

11.WYSZUKIWARKA

1. Wyszukiwarka dostępna jest na stronach Serwisu Internetowego. Wyszukiwarka umożliwia wyszukiwanie w Serwisie Internetowym ofert pracy lub profili Kandydatów.
2. Po skorzystaniu z Wyszukiwarki Usługobiorcy przedstawione zostają wyniki wyszukiwania, obejmujące listę ogłoszeń o pracę lub profili Kandydatów dostępnych w Serwisie Internetowym, które odpowiadają wpisanej frazie lub wybranej przez Usługobiorcę kategorii.
3. Skorzystanie z Wyszukiwarki ma zawsze charakter nieodpłatny, jednorazowy i ulega zakończeniu po skorzystaniu z niej przez Usługobiorcę albo z chwilą wcześniejszego opuszczenia strony Serwisu Internetowego.

12. CHAT

1. Korzystanie z Chatu możliwe jest poprzez (1) przejście do pola „Chat” widocznego np. w zakładce „Kontakt”, (2) wpisaniu treści wiadomości i/lub dołączenie załącznika; (3) kliknięcie pola akcji.
2. Korzystanie z Usługi Elektronicznej Chat nie wymaga założenia Konta w Serwisie.
3. Usługa Elektroniczna Chat świadczona jest nieodpłatnie oraz ma charakter jednorazowy i ulega zakończeniu z chwilą zakończenia prowadzenia rozmowy przez Usługobiorcę i Usługodawcę za jego pośrednictwem albo z chwilą wcześniejszego zaprzestania składania zapytania za jego pośrednictwem przez Usługobiorcę lub Usługodawcę.
   
   

13. PRAWA I OBOWIĄZKI USŁUGODAWCY I UŻYTKOWNIKA

1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług Elektronicznych.

2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:

   1. Przejściowego zaprzestania świadczenia Usług Elektronicznych ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją Serwisu.

   2. Wysyłania komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych z funkcjonowaniem Usług Elektronicznych.

   3. Odmowy świadczenia Usług Elektronicznych jeżeli Użytkownik narusza postanowienia niniejszego Regulaminu.

   4. Dowolnej modyfikacji świadczonych Usług Elektronicznych, narzędzi oraz sposobu działania Serwisu poprzez zmianę niniejszego Regulaminu.

3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia Usług, usunięcia wszelkich danych Użytkownika oraz podjęcia wszelkich innych dozwolonych prawem czynności związanych z Serwisem, z tytułu których Użytkownikowi nie będą przysługiwać żadne roszczenia wobec Usługodawcy.

4. W przypadku wystąpienia awarii lub innych zakłóceń w funkcjonowaniu systemów Usługodawcy, uniemożliwiających korzystanie z określonych Usług, funkcjonalności lub ustawień, Usługodawca podejmie niezwłocznie wszelkie działania zmierzające do naprawienia awarii lub zakłócenia.

5. Użytkownik uprawniony jest do zarządzania Usługami Elektronicznymi za pośrednictwem swojego Konta, w tym dokonywania zmian w ustawieniach i zmiany podanych przez siebie danych w dowolnym momencie.

6. Użytkownik zobowiązuje się do powstrzymania się od:

   1. Podawania nieprawdziwych lub nieaktualnych informacji oraz danych osobowych;

   2. Publikacji lub przesyłania treści obraźliwych, sprzecznych z prawem lub naruszających chronione prawem dobra osobiste osób trzecich;

   3. Wykorzystywania Usług Elektronicznych do publikacji reklam towarów i usług oraz wszelkich informacji o charakterze komercyjnym;

   4. Kopiowania, modyfikowania, rozpowszechniania, transmitowania lub wykorzystywania w inny sposób jakichkolwiek utworów i baz danych udostępnianych w Serwisie oraz korzystania z Serwisu w sposób uciążliwy dla Usługodawcy lub innych Użytkowników;

   5. Wykorzystywania Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami, naruszający dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Usługodawcy.

7. Użytkownik jest zobowiązany do niezwłocznego zawiadomienia Usługodawcy o znanych mu przypadkach naruszenia Regulaminu oraz o bezprawnym charakterze danych, informacji lub działań podejmowanych za pośrednictwem Serwisu.

8. W przypadku skorzystania przez Użytkownika z Usług Elektronicznych związanych z publicznym udostępnieniem w Serwisie swojego wizerunku, na podstawie art. 81 Prawa autorskiego Użytkownik wyraża zgodę na jego nieodpłatne utrwalanie, zwielokrotnianie i rozpowszechnianie przez Usługodawcę. Usługodawca oświadcza, że wizerunek Użytkownika będzie wykorzystywany wyłącznie w celu poprawnej realizacji Usług Elektronicznych, identyfikacji Użytkownika oraz w celach promocyjnych, reklamowych i marketingowych Usługodawcy.

14. ODPOWIEDZIALNOŚĆ USŁUGODAWCY I UŻYTKOWNIKA

1. Usługodawca nie ponosi wobec Użytkownika naruszającego Regulamin odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia mu Usług Elektronicznych, w tym na skutek usunięcia Konta.

2. Usługodawca nie ponosi ponadto odpowiedzialności za:

   1. Jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkownika w sposób sprzeczny z postanowieniami niniejszego Regulaminu lub przepisami prawa;

   2. Treści udostępnianie przez Użytkownika w wyniku korzystania z Usług, które to treści naruszają prawo lub chronione prawem dobra osób trzecich;

   3. Informacje oraz materiały pobrane, zamieszczone w Serwisie lub wysyłane za pośrednictwem sieci Internet przez Użytkownika;

   4. Utratę przez Użytkownika danych spowodowaną działaniem czynników zewnętrznych (np. awaria sprzętu) lub też innymi okolicznościami niezależnymi od Usługodawcy (np. działanie osób trzecich), w tym zawinionymi przez Użytkownika;

   5. Szkody powstałe na skutek braku ciągłości dostarczania Usług, będące następstwem okoliczności, za które Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności (siła wyższa, działania i zaniechania osób trzecich);

   6. Podanie przez Użytkownika nieprawdziwych, nieaktualnych lub niepełnych danych;

   7. Nieprzestrzeganie przez Użytkownika postanowień niniejszego Regulaminu.

15. KONTAKT Z ZNAJDZPRACE.PLUS

Zasadniczą formą bieżącej komunikacji na odległość z Usługodawcą jest formularz kontaktowy dostępny na stronie Serwisu, poczta elektroniczna (e-mail: [email protected]), infolinia (+48 459 595 975) oraz Chat, za pośrednictwem których można wymieniać z nami informacje dotyczące korzystania z Znajdzprace.plus. Usługobiorcy mogą kontaktować się z Usługodawcą także na inne dopuszczalne prawem sposoby.

16. REKLAMACJE DOTYCZĄCE ZNAJDZPRACE.PLUS

1. Użytkownik uprawniony jest do złożenia reklamacji we wszystkich sprawach związanych z działaniem Serwisu Internetowego. Reklamację rozpatruje Usługodawca.
2. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej: (1) informację i okoliczności dotyczące przedmiotu reklamacji, w szczególności rodzaj i datę wystąpienia nieprawidłowości; (2) roszczenie Użytkownika oraz (3) dane kontaktowe Użytkownika składającego reklamację.
3. Reklamacje niezawierające danych,  których mowa w ust. 2 powyżej, Usługodawca pozostawi bez rozpoznania.
4. Reklamację należy złożyć na adres poczty elektronicznej Usługodawcy: [email protected].
5. Usługodawca ustosunkuje się do reklamacji niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia jej złożenia.

17. ODSTĄPIENIE OD UMOWY

1. Prawo odstąpienia od umowy zawartej na odległość nie przysługuje konsumentowi w odniesieniu do umów: (1) o świadczenie usług, za które konsument jest zobowiązany do zapłaty ceny, jeżeli Usługodawca wykonał w pełni usługę za wyraźną i uprzednią zgodą konsumenta, który został poinformowany przed rozpoczęciem świadczenia, że po spełnieniu świadczenia przez Usługodawcę utraci prawo odstąpienia od umowy, i przyjął to do wiadomości; (2) o dostarczanie treści cyfrowych niedostarczanych na nośniku materialnym, za które konsument jest zobowiązany do zapłaty ceny, jeżeli Usługodawca rozpoczął świadczenie za wyraźną i uprzednią zgodą konsumenta, który został poinformowany przed rozpoczęciem świadczenia, że po spełnieniu świadczenia przez Usługodawcę utraci prawo odstąpienia od umowy, i przyjął to do wiadomości;

2. Z zastrzeżeniem ust. 1 powyżej konsument, który zawarł umowę na odległość, może w terminie 14 dni kalendarzowych odstąpić od niej bez podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów. W przypadku usługi, której wykonywanie – na wyraźne żądanie konsumenta – rozpoczęło się przed upływem terminu do odstąpienia od umowy, konsument, który wykonuje prawo odstąpienia od umowy po zgłoszeniu takiego żądania, ma obowiązek zapłaty za świadczenia spełnione do chwili odstąpienia od umowy. Kwotę zapłaty oblicza się proporcjonalnie do zakresu spełnionego świadczenia, z uwzględnieniem uzgodnionej w umowie ceny lub wynagrodzenia. Jeżeli cena lub wynagrodzenie są nadmierne, podstawą obliczenia tej kwoty jest wartość rynkowa spełnionego świadczenia. Postanowienia niniejszego Regulaminu dotyczące konsumenta stosuje się również do Usługobiorcy będącego osobą fizyczną zawierającą umowę bezpośrednio związaną z jej działalnością gospodarczą, gdy z treści tej umowy wynika, że nie posiada ona dla tej osoby charakteru zawodowego, wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez nią działalności gospodarczej, udostępnionego na podstawie przepisów o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

3. Do zachowania terminu na odstąpienie od umowy wystarczy wysłanie oświadczenia przed jego upływem. Oświadczenie o odstąpieniu od umowy może zostać złożone na przykład: w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected].

4. Bieg terminu do odstąpienia od umowy rozpoczyna się od dnia zawarcia umowy.

18. POZASĄDOWE SPOSOBY ROZPATRYWANIA REKLAMACJI I DOCHODZENIA ROSZCZEŃ ORAZ ZASADY DOSTĘPU DO TYCH PROCEDUR

1. Niniejszy punkt Regulaminu ma zastosowanie jedynie do Usługobiorców będących konsumentami.

2. Szczegółowe informacje dotyczące możliwości skorzystania przez Usługobiorcę będącego konsumentem z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń oraz zasady dostępu do tych procedur dostępne są na stronie internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pod adresem: https://uokik.gov.pl/pozasadowe_rozwiazywanie_sporow_konsumenckich.php.

3. Przy Prezesie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów działa także punkt kontaktowy (telefon: 22 55 60 333, email: [email protected] lub adres pisemny: Pl. Powstańców Warszawy 1, 00-950 Warszawa), którego zadaniem jest między innymi udzielanie pomocy konsumentom w sprawach dotyczących pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich.

4. Konsument posiada następujące przykładowe możliwości skorzystania z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń: (1) wniosek o rozstrzygnięcie sporu do stałego polubownego sądu konsumenckiego (więcej informacji na stronie: http://www.spsk.wiih.org.pl/); (2) wniosek w sprawie pozasądowego rozwiązania sporu do wojewódzkiego inspektora Inspekcji Handlowej (więcej informacji na stronie inspektora właściwego ze względu na miejsce wykonywania działalności gospodarczej przez Sprzedawcę); oraz (3) pomoc powiatowego (miejskiego) rzecznika konsumentów lub organizacji społecznej, do której zadań statutowych należy ochrona konsumentów (m.in. Federacja Konsumentów, Stowarzyszenie Konsumentów Polskich). Porady udzielane są między innymi mailowo pod adresem [email protected] oraz pod numerem infolinii konsumenckiej 801 440 220 (infolinia czynna w Dni Robocze, w godzinach 8:00 – 18:00, opłata za połączenie wg taryfy operatora).

5. Pod adresem http://ec.europa.eu/consumers/odr dostępna jest platforma internetowego systemu rozstrzygania sporów pomiędzy konsumentami i przedsiębiorcami na szczeblu unijnym (platforma ODR). Platforma ODR stanowi interaktywną i wielojęzyczną stronę internetową z punktem kompleksowej obsługi dla konsumentów i przedsiębiorców dążących do pozasądowego rozstrzygnięcia sporu dotyczącego zobowiązań umownych wynikających z internetowej umowy sprzedaży lub umowy o świadczenie usług (więcej informacji na stronie samej platformy lub pod adresem internetowym Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów: https://uokik.gov.pl/spory_konsumenckie_faq_platforma_odr.php).

19. POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE PRZEDSIĘBIORCÓW

1. Za przedsiębiorcę uważa się Usługobiorcę niebędącego konsumentem ani osobą fizyczną zawierającą umowę bezpośrednio związaną z jej działalnością gospodarczą, gdy z treści tej umowy wynika, że nie posiada ona dla tej osoby charakteru zawodowego, wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez nią działalności gospodarczej, udostępnionego na podstawie przepisów o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
2. Rezygnacja Usługobiorcy z korzystania z odpłatnych funkcjonalności Serwisu Internetowego w trakcie ich trwania nie uprawnia go do zwrotu opłaty za pozostały okres ich trwania.
3. Usługodawcy przysługuje prawo odstąpienia od umowy o świadczenie Usługi Elektronicznej zawartej z Usługobiorcą w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia jej zawarcia. Odstąpienie od umowy w tym wypadku może nastąpić bez podania przyczyny i nie rodzi po stronie Usługobiorcy niebędącego konsumentem żadnych roszczeń w stosunku do Usługodawcy.
4. Usługodawca jest uprawniony w każdym czasie podjąć działania zmierzające do zweryfikowania prawdziwości, rzetelności oraz precyzyjności informacji podanych przez Usługobiorcę niebędącego konsumentem, jeżeli podejmie uzasadnione podejrzenia co do ich wiarygodności. W zakresie weryfikacji Usługodawca uprawniony jest m. in. do zażądania od Usługobiorcy przesłania skanu posiadanych certyfikatów, zaświadczeń lub innych dokumentów niezbędnych do dokonania weryfikacji. W czasie weryfikacji, o której mowa w zdaniu poprzednim Usługodawca uprawniony jest zawieszenia Konta Usługobiorcy niebędącego konsumentem na czas trwania weryfikacji.
5. Usługodawca ponosi odpowiedzialność w stosunku do Usługobiorcy, bez względu na jej podstawę prawną, jedynie do wysokości ostatnio zapłaconej opłaty za korzystanie z Serwisu Internetowego, a w przypadku jej braku do wysokości 500,00 (pięćset) zł. Usługodawca ponosi odpowiedzialność w stosunku do Usługobiorcy tylko za typowe i rzeczywiście poniesione szkody, spowodowane rażącym niedbalstwem lub winą umyślną, przewidywalne w momencie zawarcia umowy, z wyłączeniem utraconych korzyści.
6. Usługodawca nie ponosi wobec Usługobiorcy odpowiedzialności za szkody i niewypełnienie zobowiązań wynikające z działania siły wyższej lub wszelkich innych przyczyn pozostających poza kontrolą Usługodawcy
7. Wszelkie spory powstałe pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą zostają poddane sądowi właściwemu ze względu na siedzibę Usługodawcy.

20. PLASOWANIE OGŁOSZEŃ

1. Usługodawca może stosować w Znajdzprace.plus plasowanie Ogłoszeń, co polega na przypisywaniu określonym Ogłoszeniom wyższej pozycji w wynikach wyszukiwania otrzymywanych przez Usługobiorcę po skorzystaniu z Wyszukiwarki niż pozostałym Ogłoszeniom zamieszczonym w Serwisie Internetowym.
2. Usługodawca wskazuje główne parametry determinujące plasowanie:

1. skorzystanie z odpłatnego pakietu promowania Ogłoszeń;
2. data dodania Ogłoszenia w Serwisie Internetowym bądź inne kryterium sortowania treści zastosowane dobrowolnie przez Usługobiorcę stosującego opcje filtrowania i sortowania wyników wyszukiwania;
3. umieszczenie Ogłoszenia we właściwej kategorii,
4. zastosowanie w tytule i treści Ogłoszenia wyrażeń adekwatnych do wyszukiwanych. 
5. jakość prezentacji Ogłoszenia, cechy wizualne oraz ich opis;
   
   3. Parametry determinujące plasowanie Ogłoszeń w Znajdzprace.plus mają za zadanie z jednej strony ułatwić i przyspieszyć Usługobiorcy znalezienie interesującego go Ogłoszenia, a z drugiej strony zwiększyć ogłoszeniodawcom szansę dotarcia ze swoimi Ogłoszeniami do docelowej grupy odbiorców.

21. DOSTĘP DO DANYCH W SERWISIE

1. Usługodawca i Usługobiorcy podczas korzystania z Serwisu Internetowego mogą uzyskać dostęp do następujących kategorii danych osobowych lub innych danych, które Usługobiorcy dostarczają na potrzeby korzystania z Znajdzprace.plus lub które są generowane w wyniku korzystania przez nich z Znajdzprace.plus:

1. Usługobiorca, który nie posiada Konta: dane ogólnodostępne w Znajdzprace.plus podczas jego przeglądania, takie jak podstawowe dane Usługobiorców, posiadających Konto Pracodawcy, zamieszczone przez nich w ramach Ogłoszeń (np. imię i nazwisko, nazwa użytkownika, nazwa firmy, adres, lokalizacja, numer telefonu, awatar) i inne potencjalne dane zawarte w opisach poszczególnych Ogłoszeń dostępnych w Znajdzprace.plus;
2. Usługobiorca, który posiada Konto: danie takie jak w ust. 1 lit. a. powyżej, a dodatkowo informacje podane przez siebie dobrowolnie w trakcie korzystania z Znajdzprace.plus (w tym informacje udostępnione w ramach Konta) oraz informacje udostępnione mu dobrowolnie przez innego Usługobiorcę w trakcie korespondencji prywatnej prowadzonej w Znajdzprace.plus;
3. Usługobiorca, który posiada Konto i zamieszcza Ogłoszenie: dane takiej jak w ust. 1 lit. a. i b. powyżej a dodatkowo informacje o historii zamieszczanych przez siebie Ogłoszeń, informacje o wiadomościach prywatnych otrzymanych od pozostałych Usługobiorców w związku z Ogłoszeniami, informacje podane przez siebie dobrowolnie w Ogłoszeniach; informacje o dokonanych płatnościach za funkcjonalności Serwisu; dane statystyczne dotyczące wyszukiwań, zapytań i przeglądania jego Ogłoszeń w Znajdzprace.plus;
4. Usługodawca Serwisu Internetowego: posiada dostęp do wszystkich danych udostępnianych i generowanych przez każdego Usługobiorcę korzystającego z Znajdzprace.plus, w tym również takich, do których dostęp posiadają zarejestrowani Usługobiorcy zgodnie z zasadami wskazanymi w postanowieniach poprzedzających.

22. PRAWA AUTORSKIE

1. Prawa autorskie oraz prawa własności intelektualnej do Serwisu Internetowego jako całości oraz jego poszczególnych elementów, w tym treści, grafik, utworów, wzorów i znaków dostępnych w jego ramach należą do Usługodawcy lub innych uprawnionych podmiotów trzecich i objęte są ochroną Prawa Autorskiego oraz innych przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Ochrona przyznana Serwisowi Internetowemu obejmuje wszystkie formy ich wyrażenia.
2. Z chwilą zamieszczenia w Serwisie przez Pracodawcę lub przesłania przez Pracodawcę Usługobiorcy za pośrednictwem poczty elektronicznej w celu umieszczenia w Serwisie grafik, logotypów, nazw firm oraz wszelkich treści stanowiących utwory w rozumieniu przepisów Prawa Autorskiego Pracodawca udziela Usługodawcy niewyłącznej i nieodpłatnej licencji, na korzystanie z powyższych materiałów, obejmującej także korzystanie z autorskich praw majątkowych, również w celu prowadzenia marketingu internetowego mającego na celu zwiększenie szans Pracodawcy na zdobycie odpowiedniego pracownika, a także w celu promocji Serwisu, bez ograniczeń czasowych i terytorialnych, na następujących polach eksploatacji: (1) trwałego lub czasowego wprowadzania do pamięci komputera, telefonu, smartphone’a lub innego urządzenia multimedialnego jakimikolwiek środkami i w jakiejkolwiek formie; (2) trwałego lub czasowego utrwalenia w całości lub w części jakimikolwiek środkami i w jakiejkolwiek formie (w tym techniką cyfrową, przy użyciu komputera, w Internecie), w jak najszerszym zakresie, w szczególności w zakresie, w którym dla wprowadzania, wyświetlania, stosowania, przekazywania i przechowywania utworu, zarówno w całości, jak i do poszczególnych jego składników niezbędne jest jego utrwalenie; (3) trwałego lub czasowego publicznego odtwarzania, wyświetlania oraz publicznego udostępnienia, jakimkolwiek środkami i w jakiejkolwiek formie (w tym w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym, także w Internecie) lub przechowywania utworu techniką cyfrową.
3. Znaki handlowe Usługodawcy oraz podmiotów trzecich powinny być używane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

23. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Umowy zawierane poprzez Znajdzprace.plus zawierane są zgodnie z prawem polskim i w języku polskim.
2. Zmiany Regulaminu:

1. Usługodawca zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian niniejszego Regulaminu z ważnych przyczyn, to jest: zmiany przepisów prawa; podlegania obowiązkowi prawnemu lub regulacyjnemu; zmiany zakresu lub formy świadczonych Usług Elektronicznych; dodania nowych Usług Elektronicznych; zmiany sposobów i terminów płatności; konieczności przeciwdziałania nieprzewidzianemu i bezpośredniemu zagrożeniu związanemu z ochroną Serwisu Internetowego, w tym Usług Elektronicznych i Usługobiorców przed oszustwami, złośliwym oprogramowaniem, spamem, naruszeniem danych lub innymi zagrożeniami dla cyberbezpieczeństwa – w zakresie, w jakim te zmiany wpływają na realizację postanowień niniejszego Regulaminu.
2. Okres powiadomienia o proponowanych zmianach przed ich wprowadzeniem wynosi co najmniej 15 dni od dnia powiadomienia, z zastrzeżeniem pozostałych postanowień niniejszych Postanowień końcowych. Usługobiorca ma prawo rozwiązać umowę z Usługodawcą przed upływem okresu powiadomienia. Rozwiązanie takie staje się skuteczne w terminie 15 dni od dnia otrzymania powiadomienia.
3. W przypadku zawarcia umowy o charakterze ciągłym (np. umowa o korzystanie z Konta), zmieniony Regulamin wiąże Usługobiorcę, jeżeli został prawidłowo powiadomiony o zmianach, zgodnie z okresem powiadomienia przed ich wprowadzeniem i nie rozwiązał w tym okresie umowy. Dodatkowo w dowolnym momencie po otrzymaniu powiadomienia o zmianach, Usługobiorca może zaakceptować wprowadzane zmiany i tym samym zrezygnować z dalszego trwania okresu powiadomienia.
4. W przypadku zawarcia umowy o innym charakterze niż umowy ciągłe, zmiany Regulaminu nie będą w żaden sposób naruszać praw nabytych Usługobiorcy przed dniem wejścia w życie zmian Regulaminu, w szczególności zmiany Regulaminu nie będą miały wpływu na już zawarte, wykonane i realizowane umowy.
5. Usługodawca może wprowadzić zmiany Regulaminu bez zachowania 15-dniowego okresu powiadomienia, w przypadku, gdy Usługodawca:

1. podlega obowiązkowi prawnemu lub regulacyjnemu, na podstawie którego zobowiązany jest do zmiany Regulaminu w sposób, który uniemożliwia mu dotrzymanie 15-dniowego okresu powiadomienia;
2. musi w drodze wyjątku zmienić swój Regulamin, aby przeciwdziałać nieprzewidzianemu i bezpośredniemu zagrożeniu związanemu z ochroną Serwisu Internetowego, w tym Usług Elektronicznych i Usługobiorców przed oszustwami, złośliwym oprogramowaniem, spamem, naruszeniem danych lub innymi zagrożeniami dla cyberbezpieczeństwa.

f. W przypadkach, o których mowa w ust. 5 lit. e powyżej, wprowadzenie zmian następuje ze skutkiem natychmiastowym, chyba że możliwe lub konieczne jest zastosowanie dłuższego terminu wprowadzenia zmian, o czym każdorazowo powiadamia Usługodawca.

6. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa polskiego, w szczególności: Kodeksu Cywilnego; ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną oraz inne właściwe przepisy powszechnie obowiązującego prawa.

7. Niniejszy Regulamin nie wyłącza przepisów obowiązujących w państwie zwykłego miejsca pobytu konsumenta zawierającego umowę z Usługodawcą, których nie można wyłączyć w drodze umowy. Usługodawca gwarantuje w takim wypadku konsumentowi ochronę przyznaną mu na podstawie przepisów, których nie można wyłączyć w drodze umowy.

Dziękujemy za uważną lekturę!
W razie pytań jesteśmy zawsze do Państwa dyspozycji – prosimy o kontakt.
Zapraszamy do współpracy,

Zespół znajdzprace.plus