Mierzymypulsrynku pracy
Placówka badawcza i inteligentny portal pracy w jednym. Nie zgadujemy, jak wygląda rynek — liczymy go codziennie, gmina po gminie. A kiedy znamy jego puls, sztuczna inteligencja dopasowuje ludzi do pracy szybciej, niż zrobi to jakakolwiek wyszukiwarka.
Więcej niż portal pracy.
O polskim rynku pracy mówi się dużo — my go mierzymy. Prowadzimy własny rejestr badawczy, publikujemy raporty, z których korzystają redakcje i samorządy, budujemy technologię dopasowań AI i własną sieć zasięgu, która dowozi ogłoszenia tam, gdzie są kandydaci. Nie ma w Polsce drugiego takiego zespołu.
Liczby, które mówią same za siebie
AI, które rozumie,kogo szukasz
Klasyczne portale porównują słowa kluczowe. Nasz silnik porównuje znaczenia: wie, że „obsługa wózka widłowego" i „operator wózka" to ta sama kompetencja, a „kierowca C+E" nie zainteresuje się pracą kuriera na rowerze. Każda para kandydat–oferta dostaje wynik dopasowania — i to on, a nie data dodania, decyduje, co zobaczysz najpierw.
Analiza semantyczna
Oferty i profile zamieniamy na wektory znaczeń — porównujemy sens, nie pisownię.
Dopasowanie umiejętności
Silnik rozkłada ogłoszenie na kompetencje i sprawdza każdą z osobna w profilu kandydata.
Inteligentny ranking
AI porządkuje wyniki po realnym dopasowaniu — najlepsze pary zawsze na górze listy.
Alerty i kreator CV z AI
Kandydat dostaje powiadomienie, gdy pojawia się jego praca — i CV napisane z asystentem AI.
Silnik porównuje znaczenia, nie słowa kluczowe — dlatego znajdzie też oferty opisane innym językiem niż CV.
Ogłoszenie, które samo jedzie do kandydata
Nie czekamy, aż kandydat wpisze frazę w wyszukiwarkę. Zbudowaliśmy własną sieć zasięgu: dziesiątki lokalnych grup z ofertami pracy, profile w social mediach i automat, który publikuje ogłoszenia tam, gdzie mieszkają ich adresaci.
Nasze grupy z pracą — wejdź i zobacz sam 67
10 tys.+ członków4–10 tys. członków
Praca za granicą:
Jak mierzymy rynek pracy
Codziennie analizujemy publiczne dane o rynku pracy z całej Polski. Z tego pomiaru powstaje rejestr badawczy: 491 223 ofert, 380 powiatów, 1 900+ gmin — i wszystkie nasze publikacje.
- 01
Zbieramy
Codzienny, automatyczny pomiar publicznych danych o ofertach pracy z każdego zakątka kraju.
- 02
Czyścimy
Usuwamy duplikaty, normalizujemy stanowiska i widełki, przypisujemy każdą ofertę do gminy.
- 03
Liczymy
Mediany płac, wakaty, napięcie rynku, trendy — z dokładnością do powiatu i gminy.
- 04
Publikujemy
Raporty, rankingi i narzędzia — bezpłatnie, z metodologią i danymi do cytowania.
Barometr rynku pracy
Mapa całego kraju w przeliczeniu na mieszkańców — powiat po powiecie.
miesięcznikPuls rynku
Co zmieniło się w ofertach, wakatach i płacach — miesiąc po miesiącu.
cykl badawczyRaporty tematyczne
Jeden temat, cała Polska: języki kandydatów, sposób aplikowania, sezonowość.
narzędzieIndeks napięcia
Interaktywna mapa pokazująca, gdzie o pracownika jest najtrudniej.
narzędzieBenchmark płac
Prawdziwe widełki z ogłoszeń — nie ankiety. Porównaj stawki w swoim regionie.
dla samorządówRaporty JST
Powiat i gmina dostają raport o własnym rynku pracy — policzony u nas.
Dane, na których polegają inni
Redakcje
Dziennikarze cytują nasze raporty i dostają gotowy widget z danymi o lokalnych rynkach pracy — bezpłatnie, ze wskazaniem źródła.
Samorządy
Powiaty i gminy otrzymują od nas raporty o własnym rynku pracy: wakaty, płace, napięcie — policzone z dokładnością do gminy.
Eksperci i analitycy
Benchmark płac i Indeks napięcia to narzędzia otwarte dla każdego, kto chce mówić o rynku pracy na podstawie danych.
Sprawdź nas w praktyce
Szukasz pracy? Rekrutujesz? Piszesz o rynku pracy? Jesteś we właściwym miejscu.
Zbuduj z nami obserwatorium rynku pracy
Codziennie mierzymy polski rynek pracy — teraz szukamy ludzi, którzy będą go mierzyć razem z nami. Mały zespół, zero korporacji, jawne widełki powyżej rynku i praca zdalna albo hybrydowa. Sześć otwartych ról:
01Programista PHP (WordPress / backend) 14 000 – 22 000 zł mies. brutto UoP / netto + VAT B2B
Rozwijasz silnik, który codziennie miele setki tysięcy ofert pracy — od rejestru badawczego po dopasowania AI. To nie jest „strona na WordPressie", tylko platforma danych z własnym importem, cache, SEO i integracjami, z której korzystają miliony osób rocznie.
Czym będziesz się zajmować
- Rozwój backendu portalu — PHP 8, WordPress traktowany jak framework (własne klasy, zero site-builderów)
- Silnik importu i rejestr badawczy: przetwarzanie setek tysięcy ofert z całej Polski
- Optymalizacja wydajności — Redis, Cloudflare, profilowanie SQL na dużych tabelach
- Integracje z zewnętrznymi API (dane publiczne, Jooble, OpenAI)
- Rozwój technologii dopasowań AI: embeddingi, re-ranking, parsowanie CV
- Realny wpływ na architekturę — code review i decyzje techniczne podejmujemy razem
Czego oczekujemy
- Bardzo dobra znajomość PHP 8 i SQL
- Doświadczenie z WordPressem od strony kodu: hooki, WP-CLI, własne wtyczki i szablony
- Rozumienie wydajności: cache, indeksy, profilowanie wolnych zapytań
- Sprawna praca z Gitem i wdrożeniami CI/CD
- Samodzielność — dostajesz problem, nie taska
- Mile widziane: Docker, Redis, doświadczenie z dużymi zbiorami danych
Co oferujemy
- Widełki 14 000 – 22 000 zł miesięcznie — jawne, bez gwiazdek
- Praca zdalna albo hybrydowa — Ty wybierasz, spotkania są opcją, nie obowiązkiem
- Elastyczne godziny — rozliczamy efekty, nie obecność
- Realny wpływ na produkt, z którego korzystają miliony osób rocznie
- Zero korporacyjnych szczebli — decyzje zapadają w dni, nie kwartały
- Budżet na narzędzia i rozwój oraz sprzęt, na którym chce się pracować
02Programista Next.js 16 000 – 24 000 zł mies. brutto UoP / netto + VAT B2B
Budujesz frontową przyszłość ekosystemu: narzędzia danych, panele i serwisy, które pokazują nasz pomiar rynku pracy — od interaktywnych map napięcia po benchmark płac. Nowe produkty powstają w Next.js i to Ty nadasz im kształt.
Czym będziesz się zajmować
- Rozwój aplikacji w Next.js / React (App Router, SSR i ISR)
- Budowa interaktywnych narzędzi danych: mapy, rankingi, benchmarki płacowe
- Integracja z API portalu i modelami AI
- Wydajność (Core Web Vitals) i techniczne SEO renderowania serwerowego
- Współtworzenie design systemu i standardów frontowych
- Prototypowanie nowych produktów razem z zespołem danych
Czego oczekujemy
- Bardzo dobra znajomość Reacta i Next.js w produkcji
- TypeScript na co dzień
- Czucie wydajności i SEO w aplikacjach renderowanych serwerowo
- Sprawna praca z REST / GraphQL
- Dbałość o detal interfejsu — projektujemy bez gotowców
- Mile widziane: wizualizacja danych (d3, Recharts), Tailwind
Co oferujemy
- Widełki 16 000 – 24 000 zł miesięcznie — jawne, bez gwiazdek
- Praca zdalna albo hybrydowa — Ty wybierasz, spotkania są opcją, nie obowiązkiem
- Elastyczne godziny — rozliczamy efekty, nie obecność
- Realny wpływ na produkt, z którego korzystają miliony osób rocznie
- Zero korporacyjnych szczebli — decyzje zapadają w dni, nie kwartały
- Budżet na narzędzia i rozwój oraz sprzęt, na którym chce się pracować
03E-commerce Manager 13 000 – 19 000 zł mies. brutto UoP / netto + VAT B2B
Odpowiadasz za przychodową stronę portalu: pakiety ogłoszeń, cennik, checkout i produkty dla pracodawców oraz samorządów. Decydujesz, co i jak sprzedajemy — a dane do każdej decyzji masz na wyciągnięcie ręki, bo sami je mierzymy.
Czym będziesz się zajmować
- Rozwój oferty produktowej: pakiety ogłoszeń, cennik, promocje, produkty danych
- Optymalizacja lejka zakupowego — od wejścia na cennik po opłacone zamówienie
- Analityka sprzedaży, testy A/B i eksperymenty cenowe
- Współpraca z zespołem tech przy wdrażaniu nowych produktów
- Rozwój relacji z kluczowymi klientami i partnerami
- Monitoring rynku job boardów i działań konkurencji
Czego oczekujemy
- Minimum 3 lata doświadczenia w e-commerce lub produkcie internetowym
- Swobodna praca na danych (GA4; SQL będzie dużym plusem)
- Udokumentowane efekty w optymalizacji konwersji
- Samodzielne prowadzenie projektów od pomysłu do wdrożenia
- Komunikatywność — łączysz świat biznesu i developerów
- Mile widziane: znajomość rynku HR / job boardów, WooCommerce
Co oferujemy
- Widełki 13 000 – 19 000 zł miesięcznie — jawne, bez gwiazdek
- Praca zdalna albo hybrydowa — Ty wybierasz, spotkania są opcją, nie obowiązkiem
- Elastyczne godziny — rozliczamy efekty, nie obecność
- Realny wpływ na produkt, z którego korzystają miliony osób rocznie
- Zero korporacyjnych szczebli — decyzje zapadają w dni, nie kwartały
- Budżet na narzędzia i rozwój oraz sprzęt, na którym chce się pracować
04Outreach Manager 9 000 – 14 000 zł + premie mies. brutto UoP / netto + VAT B2B
Nasze raporty cytują redakcje i samorządy — Ty sprawiasz, że trafiają na właściwe biurka. Budujesz relacje z mediami, urzędami i partnerami, którzy pracują na naszych danych, i zamieniasz publikacje w zasięg, cytowania i linki.
Czym będziesz się zajmować
- Kontakt z redakcjami i samorządami: dystrybucja raportów, danych i widgetów
- Budowa i pielęgnacja bazy kontaktów medialnych oraz instytucjonalnych
- Kampanie mailingowe wokół premier naszych publikacji
- Pozyskiwanie cytowań, wzmianek, linków i partnerstw
- Monitoring efektów: publikacje, wzmianki, ruch odsyłający
- Feedback do zespołu badawczego — co media chcą czytać następne
Czego oczekujemy
- Lekkie pióro i naturalna swoboda w kontaktach
- Doświadczenie w digital PR, link buildingu lub komunikacji
- Systematyczność w pracy na bazie kontaktów i wskaźnikach
- Rozumienie SEO na poziomie wartości wzmianki i linku
- Mile widziane: własne kontakty w mediach lokalnych i regionalnych
Co oferujemy
- Widełki 9 000 – 14 000 zł + premie miesięcznie — jawne, bez gwiazdek
- Praca zdalna albo hybrydowa — Ty wybierasz, spotkania są opcją, nie obowiązkiem
- Elastyczne godziny — rozliczamy efekty, nie obecność
- Realny wpływ na produkt, z którego korzystają miliony osób rocznie
- Zero korporacyjnych szczebli — decyzje zapadają w dni, nie kwartały
- Budżet na narzędzia i rozwój oraz sprzęt, na którym chce się pracować
05Manager działu Outreach 14 000 – 20 000 zł + premie mies. brutto UoP / netto + VAT B2B
Budujesz i prowadzisz zespół, który zanosi nasze badania do mediów i instytucji w całej Polsce. Strategia, procesy, rekrutacja, wskaźniki — dział jest Twój, a amunicją są dane, których nie ma żaden inny portal.
Czym będziesz się zajmować
- Budowa i rozwój zespołu outreach: rekrutacja, onboarding, cele
- Strategia dystrybucji publikacji i danych na cały rok
- Własny portfel kluczowych relacji: media ogólnopolskie, instytucje
- Projektowanie procesów i narzędzi pracy działu
- Raportowanie efektów wprost do założycieli
- Współpraca z zespołem badawczym przy planowaniu premier raportów
Czego oczekujemy
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołu — PR, sprzedaż lub link building
- Udokumentowane efekty w digital PR / outreach
- Umiejętność układania procesów i zarządzania przez wskaźniki
- Swoboda w rozmowach na poziomie wydawców i decydentów
- Mile widziane: sieć kontaktów w mediach, doświadczenie w HR-tech
Co oferujemy
- Widełki 14 000 – 20 000 zł + premie miesięcznie — jawne, bez gwiazdek
- Praca zdalna albo hybrydowa — Ty wybierasz, spotkania są opcją, nie obowiązkiem
- Elastyczne godziny — rozliczamy efekty, nie obecność
- Realny wpływ na produkt, z którego korzystają miliony osób rocznie
- Zero korporacyjnych szczebli — decyzje zapadają w dni, nie kwartały
- Budżet na narzędzia i rozwój oraz sprzęt, na którym chce się pracować
06Content / SEO Specialist 9 500 – 14 500 zł mies. brutto UoP / netto + VAT B2B
Piszesz o rynku pracy, mając pod ręką dane, których nie ma nikt inny: prawdziwe widełki z ogłoszeń, rankingi powiatów, indeks napięcia. Tworzysz treści, które zdobywają pozycje, bo stoją na liczbach — nie na przepisanych poradnikach.
Czym będziesz się zajmować
- Tworzenie poradników i analiz opartych na naszym rejestrze badawczym
- Research słów kluczowych i planowanie treści pod realny popyt
- Optymalizacja i reanimacja istniejących artykułów
- Praca z danymi płacowymi: widełki z ogłoszeń w treściach „ile zarabia"
- Współpraca z zespołem outreach przy publikacjach medialnych
- Monitoring pozycji i Google Search Console
Czego oczekujemy
- Doświadczenie w SEO content — pokażesz teksty, które rankują
- Bardzo dobre pióro po polsku i redakcyjna samodyscyplina
- Sprawna praca na narzędziach SEO (GSC, Senuto / Ahrefs)
- Umiejętność czytania danych i wyciągania z nich tez
- Mile widziane: znajomość rynku pracy / HR, podstawy HTML
Co oferujemy
- Widełki 9 500 – 14 500 zł miesięcznie — jawne, bez gwiazdek
- Praca zdalna albo hybrydowa — Ty wybierasz, spotkania są opcją, nie obowiązkiem
- Elastyczne godziny — rozliczamy efekty, nie obecność
- Realny wpływ na produkt, z którego korzystają miliony osób rocznie
- Zero korporacyjnych szczebli — decyzje zapadają w dni, nie kwartały
- Budżet na narzędzia i rozwój oraz sprzęt, na którym chce się pracować
Wyślij zgłoszenie
Kilka zdań o sobie i opcjonalnie CV — zgłoszenie trafia prosto do zespołu, bez systemów ATS i czarnych dziur.