Operator ładowarki
Masy Polskie Sp. Z O.o. Sp. K.
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja20 czerwca, 2024
-
Miejscowość zatrudnienia
-
Wynagrodzenie28
-
Wygasa31 lipca, 2024
Opis stanowiska
Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: praca na terenie budowy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 21.06.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: operator ładowarki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Wymagania
Wymagania konieczne
Zawody:
Staże:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Wymagania dodatkowe
Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagane doświadczenie, uprawnienia na ładowarkę
Pozostałe dane
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 31.07.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1242
Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MASY POLSKIE SP. Z O.O. SP. K., 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].