Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    18 czerwca, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
  • Wynagrodzenie
    9000
  • Wygasa
    31 lipca, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Fabryczna 59, 07-132 Ostrówek, powiat: węgrowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Rozliczanie absencji pracowniczych
Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych
Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK
Prowadzenie akt osobowych i ewidencji zatrudnionych pracowników
Dopełnienie formalności związanych z przyjęciem kandydata do pracy
Sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników
Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, planu urlopów oraz ewidencji czasu pracy
Kontrola badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników
Przygotowywanie dokumentacji systemowych, instrukcji, procedur oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadr
Obsługa zajęć komorniczych, związanych z pracownikami
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.07.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki:
Uprawnienia: Program Comarch Optima

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : Praktyczna znajomość prawa pracy
Umiejętność analitycznego myślenia
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
Praktyczna znajomość zagadnień związanych z ZUS
Znajomość zasad rozliczania PPK
Podstawowa wiedza z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
Samodzielność, kreatywność i zaangażowanie

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 31.07.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/0366

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TRIOL-POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Fabryczna 59, 07-132 Ostrówek, powiat: węgrowski, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].