Tokarz 1/4 etatu

Firma Francuz Jan Francuz

Produkcja
Czechowice-Dziedzice
28 czerwca, 2024
32
1/4 etatu

Informacje o zatrudnieniu

  • Publikacja
    28 czerwca, 2024
  • Miejscowość zatrudnienia
    Czechowice-Dziedzice
  • Wynagrodzenie
    32
  • Wygasa
    27 lipca, 2024

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Nad Białką 12, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie
Zakres obowiązków: Obsługa tokarki.
Praca na 1/4 etatu w godzinach 8:00-14:00, według grafiku.
Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1/4 etatu
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Data rozpoczęcia: 29.06.2024
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: od 32 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: tokarz w metalu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: podstawowe
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie min. podstawowe, komunikatywność, mile widziane doświadczenie. Na powyższe stanowisko mogą również aplikować osoby posiadające prawo do emerytury.

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 27.07.2024
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/24/1040

Klikając polecenie „APLIKUJ” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIRMA FRANCUZ JAN FRANCUZ, Nad Białką 12, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected].