Ile zarabia policjant? Zarobki w Polskiej policji 2024 / ZnajdzPrace+

Ile zarabia policjant? Zarobki w Polskiej policji 2024

Zawód policjanta w Polsce budzi wiele dyskusji, zwłaszcza w kontekście płac i warunków pracy. Planowane są istotne zmiany w systemie wynagradzania funkcjonariuszy na rok 2024. Mają one na celu poprawę ich sytuacji finansowej i prestiżu zawodu. Ten artykuł przybliża zarobki policjanta, prognozowane podwyżki oraz wyzwania związane z tą fascynującą profesją.

Ile zarabia policjant? Zarobki w Polskiej policji 2024

Wymagania i szkolenie policjantów

Kariera policyjna rozpoczyna się od spełnienia określonych kryteriów. Kandydaci muszą posiadać co najmniej średnie wykształcenie, a często wymagane jest wyższe. Oprócz tego, konieczne jest ukończenie szkolenia w policyjnej szkole. Obejmuje zarówno aspekty prawne, jak i praktyczne umiejętności niezbędne w codziennej służbie. Szkolenie to jest fundamentem do zrozumienia, ile zarabia policjant, ponieważ kwalifikacje wpływają na początkowe zarobki i możliwości awansu.

Zarobki policjantów w 2023 roku

Wysokość wynagrodzeń funkcjonariuszy policji jest uwarunkowana różnymi elementami. Podstawowym składnikiem jest pensja zasadnicza, która zależy od grupy zaszeregowania. Dodatkowo, funkcjonariusze otrzymują dodatek za staż pracy, dodatki służbowe, a także za posiadaną rangę i tzw. dodatek mundurowy. Istotnym elementem są też świadczenia związane z systemem socjalnym oraz możliwość otrzymania tzw. trzynastej pensji jako formy nagrody rocznej. Analizując zarobki policjantów, można podejść do tego zagadnienia na dwa sposoby. Pierwszy z nich to analiza raportów płacowych. Wskazują, że na początku 2023 roku średnie wynagrodzenia policjantów oscylowały między 5 480 zł a 8 720 zł brutto. Mediana była na poziomie 6 330 zł. Należy zauważyć, że są to średnie wartości, co oznacza, że 25% funkcjonariuszy zarabiało mniej lub więcej od wskazanego przedziału. W kontekście zarobków w służbach prewencji, raporty pokazują, że średnie wynagrodzenie jest nieco niższe. Górna granica jest na poziomie około 7 450 zł brutto.

Przeciętne wynagrodzenie policjantów na wybranych stanowiskach służbowych w 2023 roku:

Stanowisko służbowe Grupa zaszeregowania Uposażenie netto w 2023
Komendant Główny Policji 16 17 865 zł
Zastępca Komendanta Głównego Policji 15 16 462 zł
Komendant wojewódzki Policji 14a 11 704 zł
Komendant powiatowy (miejski, rejonowy) Policji 12 9 135 zł
Kierownik referatu 7 6 078 zł
Detektyw/asystent 5 5 320 zł
Dzielnicowy/kontroler ruchu drogowego 4 4 908 zł
Policjant 2 4 474 zł
Kursant 1 3 539 zł
Kursant przed ukończeniem 26 roku życia 1 3 666 zł
Kursant po ukończeniu 26 roku życia 1 3 582 zł

Prognozowane podwyżki dla policjantów w 2024 roku

Z początkiem 2024 roku kwota bazowa, od której oblicza się uposażenie zasadnicze policjantów, zostanie zwiększona z 1740,64 zł do 2088,77 zł. Ta zmiana wpłynie na sposób obliczania pensji podstawowej, która różni się w zależności od stanowiska i zajmowanej funkcji – od kursantów, przez dzielnicowych i kierowników wyższego szczebla, aż po komendantów. Na podstawie tej kwoty bazowej ustalana jest całkowita pensja, do której dodawane są specyficzne dla danego stanowiska dodatki kwotowe. Decyzja o podwyżkach dla policjantów została oficjalnie zatwierdzona. Znajduje to odzwierciedlenie w zapisach ustawy budżetowej na rok 2024, konkretnie w specjalnym artykule 9. Projekt budżetu został przedłożony w Sejmie 19 grudnia 2023 roku.

Pierwsze wyliczenia planowanych podwyżek w 2024 roku

  • W 1. grupie zaszeregowania zatrudniani są kursanci. Przed ukończeniem 26. roku życia kursant może otrzymać 3 666 zł netto. Natomiast po ukończeniu tego wieku – 3 582 zł netto. Wartość ta jest obliczana na podstawie podstawy uposażenia. Obecnie wynosi ona 2 510 zł brutto. Po planowanych zmianach wzrośnie do 2 990 zł, co oznacza wzrost o 480 zł. Do tego dochodzą jeszcze dodatki, co sprawia, że całkowite wynagrodzenie netto jest wyższe.
  • W 2. grupie zaszeregowania, do końca 2023 roku, policjant otrzyma miesięcznie 4 474 zł netto. Aktualna podstawa do obliczenia tego wynagrodzenia wynosi 3 510 zł brutto. Od roku 2024 wzrośnie ona do 4 210 zł.
  • W 3. i 4. grupie zaszeregowania pracują między innymi referenci, dzielnicowi i kontrolerzy ruchu drogowego. Aktualnie mogą osiągnąć wynagrodzenie nawet w wysokości 4 908 zł netto. Obecnie podstawy brutto w tych grupach wynoszą odpowiednio 3530 zł i 3610 zł. Po planowanych zmianach wzrosną one odpowiednio o 710 zł i 730 zł.
  • W 5. grupie zaszeregowania najczęstszymi stanowiskami pracy są detektyw lub asystent. Otrzymują oni miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 5 320 zł netto. Ta kwota jest obliczana na podstawie obecnej podstawy brutto wynoszącej 3 770 zł. Od 2024 roku wzrośnie ona do 4 530 zł.
  • W 7. grupie zaszeregowania, na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych wyższego szczebla, pracują kierownicy referatów, obecnie zarabiający 6 078 zł netto. Jednak podstawą uposażenia jest obecnie 4 090 zł brutto, a od 2024 roku wzrośnie ona do 4 910 zł brutto.
  • W 12. grupie zaszeregowania, do której należą komendanci powiatowi, miejski oraz rejonowi policji, wynagrodzenie netto wynosi 9 135 zł. Podstawa wynagrodzenia brutto w tej grupie obecnie mieści się w przedziale od 5 570 zł do 5 810 zł. Od 2024 roku prognozowane są zmiany, z podstawą wynagrodzenia wzrastającą do przedziału od 6 690 zł do 6 980 zł.
  • W 14. grupie zaszeregowania znajduje się komendant wojewódzki policji, który otrzymuje wynagrodzenie netto w wysokości 11 704 zł. Podstawowe wynagrodzenie brutto dla tego stanowiska mieści się obecnie w przedziale od 6250 zł do 6420 zł. Po planowanych zmianach, które mają wejść w życie, podstawa ta wzrośnie do kwoty od 7 500 zł do 7 710 zł.
  • W 16. grupie zaszeregowania znajduje się Komendant Główny Policji, który obecnie otrzymuje wynagrodzenie netto w wysokości 17 865 zł. Podstawą uposażenia dla tego stanowiska jest kwota 9850 zł brutto, od której obliczane jest całe wynagrodzenie. Od 2024 roku planowany jest wzrost tej podstawy do 11820 zł.
Stanowisko służbowe Uposażenie brutto w 2023 Uposażenie brutto w 2024
Komendant Główny Policji 9850 zł 11 820 zł
Komendant wojewódzki Policji od 6250 zł do 6420 zł od 7 500 zł do 7 710 zł
Komendant powiatowy (miejski, rejonowy) Policji od 5 570 zł do 5 810 zł od 6 690 zł do 6 980 zł
Kierownik referatu 4 090 zł 4 910 zł
Detektyw/asystent 3 770 zł 4 530 zł
Dzielnicowy/kontroler ruchu drogowego od 3530 zł do 3610 zł od 4 240 zł do 4 340 zł
Policjant 3 510 zł 4 210 zł
Kursant 2 510 zł 2 990 zł
Kursant przed ukończeniem 26 roku życia 2 510 zł 2 990 zł
Kursant po ukończeniu 26 roku życia 2 510 zł 2 990 zł

Wyzwania zawodu policjanta

Praca w policji to nie tylko kwestia zarobków, ale także codzienna służba pełna wyzwań. Policjanci muszą radzić sobie z trudnymi sytuacjami, wymagającymi szybkiego reagowania i odpowiedzialności. Praca ta wymaga również ciągłego doskonalenia umiejętności, zarówno tych praktycznych, jak i psychologicznych. Powala to skutecznie chronić społeczność i sprostać różnorodnym zagrożeniom.

Obowiązki policjanta

Zakres obowiązków policjanta jest szeroki i zróżnicowany. Obejmuje on nie tylko patrolowanie i zapewnienie bezpieczeństwa publicznego. Obejmuje także prace dochodzeniowe, rozwiązywanie konfliktów oraz współpracę z innymi służbami i instytucjami. Policjanci często uczestniczą także w programach profilaktycznych i edukacyjnych, mających na celu zapobieganie przestępczości.

Ścieżki kariery w policji

Policja oferuje różne ścieżki kariery, od pracy w patrolu, przez specjalistyczne jednostki, takie jak kryminalistyka czy antyterrorystyczne, po stanowiska kierownicze. Rozwój kariery w policji zależy od indywidualnych umiejętności, wykształcenia oraz zaangażowania w służbę.

Podsumowanie

W odpowiedzi na pytanie “ile zarabia policjant”, ważne jest uwzględnienie zarówno obecnych zarobków, jak i przyszłych podwyżek. Zawód policjanta to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także zawód pełen wyzwań, odpowiedzialności i satysfakcji z niesienia pomocy innym.

Kamil Żejmo

Jako absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego, zawsze byłem zafascynowany ludzkim aspektem biznesu. Moją pasją jest pisanie o HR, gdzie łączę teoretyczną wiedzę z praktycznymi doświadczeniami, aby pomagać innym zrozumieć złożoność zarządzania zasobami ludzkimi. Wierzę, że prawdziwa siła organizacji tkwi w jej ludziach, a moim celem jest tworzenie treści, które inspirują do budowania pozytywnych relacji zawodowych. Dzięki temu nieustannie poszukuję nowych perspektyw i idei, które mogą wzbogacić świat HR.

Skomentuj