Aplikant – strażnik miejski

Opis stanowiska

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy: Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań i uprawnień nałożonych przez ustawę o strażach gminnych oraz inne akty prawa, w tym praw miejscowego.

a) praca patrolowa w terenie, w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w równoważnym systemie do 12 godzin na dobę, praca może być wykonywana również w porze nocnej lub w niedziele i święta;
b) stawka wynagrodzenia zasadniczego – miesięcznie: 6 150 zł brutto;
c) dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne;
d) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. “trzynastka”);
e) premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
f) pakiet świadczeń socjalnych;
g) umowa o pracę na podstawie art. 25 ustawy o strażach gminnych.

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 08.09.2025 r. do godziny 15:00. Sposób składania dokumentów:
– pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w zaklejonej kopercie z dopiskiem “dotyczy naboru na stanowisko aplikanta – strażnika miejskiego”;
– pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: “dotyczy naboru na stanowisko aplikanta – strażnika miejskiego”.

W ofercie należy podać imię, nazwisko, dane kontaktowe (numer telefonu lub adres e-mail).

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie jak wyżej, mogą zostać nierozpatrzone (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletną ofertę, zawierającą wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.

Etapy rekrutacji:
1) weryfikacja złożonych dokumentów;
2) rozmowa z Komisją Rekrutacyjną (przykładowe zagadnienia: motywacje kandydata do podjęcia pracy na ww. stanowisku, podstawowe informacje o Straży Miejskiej Wrocławia (SMW) i realizowanych przez nią zadań, samorządzie terytorialnym, informacje o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, zainteresowaniach kandydata do pracy itp.);
3) test sprawnościowy (zakres testu – tor przeszkód: przeskok nad przeszkodami, slalom pomiędzy trzema tyczkami, rzut piłką lekarską, brzuszki, przeniesienie manekina, bieg wahadłowy). Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej;
4) badania lekarskie i psychologiczne.
W toku postępowania rekrutacyjnego, decyzję w sprawie przeprowadzenia testu sprawnościowego podejmuje Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej.
Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą mailową lub telefonicznie.
Zatrudnienie kandydatów, przewiduje się w miesiącach: wrzesień-październik 2025 r.

Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych w SMW.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informuję, że tekst procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych, dostępny jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Straży Miejskiej Wrocławia (BIP) – https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ (menu przedmiotowe: Informacje Sygnaliści Sygnaliści – Procedura dokonywania zgłoszeń; Załączniki do pobrania: Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń i działań następczych w Straży Miejskiej Wrocławia).

W sprawie naboru prosimy o kontakt:
od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-13.30,
– tel.: 506 288 166 lub 506 394 476;
– adres e-mail: [email protected]

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia, będzie można odebrać osobiście w SMW – ul. Na Grobli 14/16, referat organizacyjno-prawny i kadr pok. nr 15-16, do 30 dni kalendarzowych od dnia ogłoszenia wyników postępowania rekrutacyjnego na stronie BIP. Oferty nieodebrane w tym terminie zostaną protokolarnie zniszczone.

Oferta dostępna w sali F, E, C, H.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: Pełen etat
Zmianowość: ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia pracy:
Wynagrodzenie brutto: 6 150 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Wymagania

Wymagania konieczne

Zawody: Strażnik gminny / miejski
Staże:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Języki:
Uprawnienia:

Wymagania pożądane

Zawody:
Staże:
Wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
Języki:
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, Prawo jazdy kat. C

Wymagania dodatkowe

Zawody:
Staże:
Wykształcenie:
Języki:
Uprawnienia:

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1) niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) ukończone 21 lat;
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
d) nienaganna opinia, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
e) korzystanie z pełni praw publicznych;
f) dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku strażnika miejskiego;
g) uregulowany stosunek do służby wojskowej (jeżeli podlega kwalifikacji);
2) dodatkowe mile widziane:
a) ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia];
b) prawo jazdy kategorii B lub kategorii C;
c) uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi;
d) uprawnienia ratownika medycznego lub ukończony kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy;
e) uprawnienia do pilotowania bezzałogowego statku powietrznego (dron);
f) patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej;
g) uprawnienia ratownika wodnego.

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy: 30
w tym dla niepełnosprawnych: 0
Data dodania:
Data aktualizacji:
Data ważności: 08.09.2025
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
Numer oferty: StPr/25/2334

Dane firmowe

NIP: 8961002926
REGON: 931022676