Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Żwirki i Wigury 1, 21-045 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Zawód: elektromonter maszyn elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 30.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0188
NIP: 9220003465
REGON: 950016528
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne, średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, elektroenergetyka, mechanika lub kierunki pokrewne
Uprawnienia: Obsługa komputera
Mile widziane
- uprawnienia do eksploatacji urządzeń energetycznych Grupy 1 z zakresu, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu elektrotechniki i elektroenergetyki, mile widziana znajomość automatyki oraz energetyki cieplnej, - znajomość przepisów BHP i PPOŻ, - odpowiedzialność i samodzielność w działaniu - umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych, - zdolność do pracy w zespole - dobra organizacja pracy,
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VEOLIA WSCHÓD SP. ZO O.O, ul. Żwirki i Wigury 1, 21-045 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
VEOLIA WSCHÓD SP. ZO O.O
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Aplikuj na to stanowisko
Przeglądaj oferty pracy
Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Aplikuj na to stanowisko
Podobne oferty